德國社福改革之痛

 

二戰後經濟起飛的德國,社會福利也跟著升高。為了讓國家解除沉重經濟負擔與增加國家競爭力,當年的施若德總理與綠黨政府不顧民眾反對,大幅刪減福利,全國怨聲載道。當年聯合執政的兩黨四年做滿後,以極少的差距,再度連任執政。第二任的執政,撙節政策不再是紙上談兵,而是真正大砍福利,各地方政府跳腳,使得接下來的各州地方選舉豬羊變色。地方政府對中央通過的法案完全不買單。德國法案的通過,不是只有中央通過就算數,而是同時需要地方政府的支持,才能過得了關。

有些過去傳統三、四十年來都是支持社民黨的州,在地方選舉中也頓失政權,造成國家內耗,國會過半的法案,出了國會仍無法通過、執行政策。政府嚴重跛腳,無法有效執政。施若德總理認為國家不能空轉,改革不能妥協,最後在二○○五年,竟要求國會自我倒閣,將國會選舉提前一年舉行,也讓選民可以提前一年重新做選擇。把政府的執政年限,自動減縮一年,重新接受人民選舉的考驗。二○○五年提前一年的選舉,人民選擇基民黨,社民黨之後走入在野。至今這兩個政黨仍是德國最大兩黨,執政的政府,也是這兩大黨的聯合政黨執政。

德國至今仍維持公教人員退休金比一般人退休金高許多的情況,這遭到許多人批評。雖然退休金已於二○○五年大幅刪減,把替代率變低。但當年政策大多砍老百姓的退休金,對於公教退休金反而沒有太大刪減,這讓批評者非常為一般退休者抱不平。改革過的德國,已讓德國有良好的體質,可以具有世界的競爭力,是現今可以看出的樣貌。

德國現今公教退休者可拿到七十一%左右的替代率(以毛所得計,未扣相關保險),但須繳稅。一般人退休替代率大概是四十八%至五十二%(以淨所得計,已扣除相關保險),所得低於一二○○歐元者,不須繳稅。現今有四分之三的一般退休者無須繳稅,因為所得大多低於一二○○歐元。令人更不平的是,公教人退休僅看最後幾年的工作薪資,而一般退休則是全部加總平均。另外,很多公教人員是之後才當上的,但在此之前的一般人退休金,他們也可比照未當公教人員前,已繳的年限點數,領取一般退休金。這一比下來,公教退休的平均年金,比一般人的平均年金就多了整整三倍。

很多人大力批評這樣的給付,已讓很多一般退休人士陷入貧窮生活。近年來,雖有私人保險加保的補救優惠措施,但都無法明確提升退休金。不過,德國退休金制度接受以自己的存款,多存一些到自己的退休帳戶中,以後退休便可累積到多一點的退休點數,不但可以減免所得稅金,也讓個人在退休後可以多領退休金,是很不錯的權宜之計。個人把錢存於私人銀行,不如存入國家的退休公庫,將來可以領取高一點的退休金額。畢竟銀行會倒,國家不會倒。

國家改革是一體兩面。世代的正義,當然會影響到原有既得利益者的福利。但是台灣面臨財政無法平衡的問題,改革勢在必行。只是到底怎樣才是公平合理,就要公開透明,讓改革攤在陽光下檢驗,才能顧及各個社會階層的公平正義。

(作者著有《借鏡德國》)

< 資料來源:《自由時報》〈自由廣場〉引用網址 >
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作者 劉威良

劉威良
德國台灣協會前會長,台灣護理師、德國護理師及精神病患專業照護人,德國失智者專業照護人、從事動物輔助活動、教育及輔助治療的研究與資料搜集。

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