陳鋕雄／交通大學科技法律研究所所長、台大校友

眾所矚目的台大校長爭議，在應上任之日快2個月後不僅未見平息，反而愈演愈烈。隨著媒體報導及各界評論、對於獨董利益衝突爭議、研討會論文學術倫理案、大陸講學問題等等，大家都逐漸了解事件的全貌。但有件事實在令人大惑不解：一個全國龍頭大學的領導人，為何神隱失蹤，眾人完全不知他的去向，只能透過臉書知道he is fine？ 

如果是西方世界一流學術機構的領導人，遇到這種情況，一定是在第一時間挺身而出，提出自己的主張，澄清事實，說服眾人，定紛止爭。既然管中閔教授主張，變革是台大唯一的出路，要爭取與國際名校深度合作，成為多重功能的亞洲高教樞紐，何不利用目前的媒體高人氣，向全校師生、校友及全國繳錢給台大的納稅人喊話，用理念與願景激勵人心，促成團結？

但如今我們看到的是：海外校友連署了，前任校長站出來了，學生上街了，校內老師的記者會也開了；無數的報紙投書，大家議論紛紛，亂成一團。作為一個我國國民，神隱是《憲法》權利，人有居住遷徙與不說話的自由。但作為一個即將領導台大的人，一個宣稱台大要變、要走向巔峰的人，如此聽任學校內部分裂，校務無法推動，而獨自消失無蹤，這是領導人應有的行徑嗎？

當然，這件事已蒙上重重的政治疑雲。或許走出門來面對記者，很可能遭遇惡意抹黑，讓自己的聲譽更加受挫。然而，我們需要的並不是一位在太平盛世下穩坐高位的爺兒。中國高教崛起，國際競爭加劇，國家補助減少。在多事之秋的台灣高教，我們需要的是一個可以帶領組織，在艱險環境下走出重圍，開創新局的領導人。如果領導人對於攸關自己的事務，都可以選擇神隱，聽任眾人叫囂爭鬥，社會成本及學校聲譽無止境耗損，那麼在台大未來遇到真正的大風大浪時，又會怎麼處理呢？

尤其在這些浮上檯面的爭議中，我們真正應該關心的，或許不是現行法律上究竟效力如何，究竟大學是否自治，而是當事人當初在遴選期間，是否有意識的、故意未迴避揭露獨董身分，以及當事人心中對這件事的道德評價標準。眾人爭論紛紛，比不上當事人直接面對媒體侃侃而談。在教育部不圈選行為的背後，或許真有政治陰謀；或許依法論法，遴選程序確實合法。但神隱的行為，實在令人難以苟同。身為領導人，要承擔風險，為組織化解紛爭。東方式的神隱行為，或許在李鴻章與曾國藩的時代行得通，卻不是當代國際級高等學術機構對領導人的期待。Prestige is earned, not granted！