官員制訂法規設立獨立董事制度，卸任後再被延攬為獨立董事，是自肥現象、是另一種旋轉門，更是政商掛勾的擴散與延伸；它是一個腐敗、不公、不義的制度。獨立董事制度，尤其在政商關係、公務員、政治人物方面，是應該被檢討、改革的對象。瓜田李下，坊間出現林全概念股的用詞，點出「獨立」董事的關鍵問題。

現行制度規定一個人最多可以兼任三家公司的獨立董事。準閣揆林全在兼任三家公司的獨立董事之外，又兼任另外三家公司的一般董事，聽說光是董事酬勞一年就可以輕鬆的進帳兩千多萬元，把這個制度「利用」或「被利用」得淋漓盡致，甚至把它拿來證明自己與準國發會主委不愛財的例證。這顯示林全對這個制度樂在其中，對它的腐敗性與不公不義完全無感。

林全雖不必然參與獨立董事制度的設計，卻是個聰明的利用者。基於此，筆者對他領導的團隊的改革決心與能量沒有信心。個人擔心他和台灣薪水階級距離的遙遠，更擔心他是不是站在廣大的台灣勞動階級的對立面。

（作者為台灣勞動者智庫志工，留美經濟學博士）