關於1億養5萬人是這樣的：

1.一個人次才2000，連補貼都算不上，就一點點零用錢，到底有什麼效益，是說，這比重陽禮金還要寒酸，但重陽禮金本來就是紅包性質，只是圖個尊重而已，你這算啥？而且還是勞動後的所得耶！那正正當當賺鐘點就好，何必編列特別預算，施捨嗎？

2.現在政府「就已經有」不少「鐘點」式的支出，各種委員、審查，當然代課老師之類的也是，重點在於這些鐘點限制的都是學經歷，而不是「過去身份」。

3.既然是現行制度，何必特別提出，這部份當然就是有鬼的地方。

4.就算成功讓你用來圖利退休軍公教，請問有幾個人符合標準？換句話說，上面的「人次」最後可能集中在少數人領光光上面，這算那門子照顧，反倒是圖利少數人的情況會很嚴重吧！如果你要找評審委員你會找局長退休的還是找工友？結果是原本高官退休金多的更有機會賺這種外快，我想問問一般工友退休哪來這種機會，而工友雖然也是公務員，退休金可沒有多少啊！

5.當然還有就業歧視還有排擠年輕人的問題。不過，各類審查委員之類的本來就不大輪得到年輕人，都是教授或者各行各業理事長等級的人之類的，除非你很年輕就成為大牌教授。但代課老師之類大多是年輕人，你要退休老師回去幹嘛？我還沒問你那些過去舊制度教出來的黨國腦有沒有先洗掉勒！

6.政策推出真的都不用內部評估喔？賴局長如果不趕快滅火，等勞動部糾正就更難看了，別忘記，我昨天第一時間就提出就業歧視這一點了，隨便一個當過勞政人員的都會立刻看出法律問題，真的都不會問一下喔？

7.粉類就少護航了，法案「名稱」本身就已經構成就業歧視要件了，扯那些柯本身有沒有講出限制根本沒意義，這玩意根本連提出來都不應該。