近日傳出淡江大學大規模停聘兼任教師的狀況。表面上看來，主因是勞保制度的變更，只開兩學分的兼任教師也要付全額勞保，將造成校方勞保支出大幅增加，所以進行大裁員。
 
但其實這也算是少子化的衝擊。將來可能沒那麼多學生，就不需要那麼多的課，而兼任教師開的又多是「最邊際」的可增減課程，所以校方也可能是藉此機會「大出清」。
 
我目前有其他主業，但也仍在大學兼任開課，而過去更長期以兼課為主要收入來源，同儕好友亦有不少大學兼任教師，因此對於兼任者的困難處境，遠比多數論者要來得清楚。雖然表面上這些兼課者至少也掛個「講師」或「助理教授」頭銜，但很多人的月收入只有兩三萬，還比不過進修部課堂中的在職學生。
 
不過，這些兼任教師就算是大難臨頭，也遲遲無法做出真正有意義的反應。我認為主要原因有三。
 
第一，技術專長太少。學術生存空間越來越小，說是要選擇轉行，但已三四十歲，除了學術研究之外並無其他專長，是能轉去何方？
 
第二，是太重面子。就算自己能放得下，想轉為一般勞動者，但家人親友一個「你是博士耶！」「你不是大學教授嗎？」的大帽子壓下來，許多人就選擇縮回去繼續領一門課五千的月薪。有些人甚至還過著打腫臉充胖子的生活，硬是撐出一個教授的派頭與排場，那就更不讓人同情了。
 
第三，是心態扭曲，一心期望政府會來救。說要政府來救，那也要你展現一定的社會運動力量，或組成團體來抗爭，但有在爭的永遠都是那一小票人，其他的兼任教師不是等著坐享其成，就是說自己很忙，又或是把抗爭者當成競爭者，只要這些人抗爭到被fire，自己的生存空間就會大一點。
 
天都要塌了，還是這樣想，哪還會有未來呢？這種人還想教學生什麼經營人生的大道理，我看還是免了吧。