老闆是應該在意「一例一休」，還是該在意這些把工作搞到「一律全休」的人？（資料圖片）

被簡稱為「一例一休」的勞基法修正條文上路後，各界哀嚎不斷。當然，這「各界」指得是那些過去不付加班費的廢物老闆，還有特定的媒體。其實老闆抱怨也是隨口講講，過去不付錢的，將來我看也不會付，因為台灣人都是等被抓到再說，看看車停紅線的狀況就知道了。

不過媒體呢？媒體業自身的勞動環境很差，看北市府勞工局列入重點觀察名單的媒體業者數量就知道了。不知是為了捍衛自身的惡劣勞動條件，許多媒體人也熱情投入批判一例一休的作文大賽。只要社會上有任何負面現象，都要想辦法牽絲到一例一休之上，或是把一例一休當成藉口。

像是新法執行後，從「加班費不增反減」、「工時反而增加」、「人事費成長8%」，到「紅豆餅漲25%」，越來越誇張，但有些更有意思：從「夜市人潮變少」、「九份塞車」（所以人潮到底是變多還是變少？）、「爸媽失業，小三生擔心沒飯吃」，到「房地產要漲價」。

一例一休過的，根本就是資方的版本，現在資方還有意見，基本上可以當屁來看。修法過後會對經濟有什麼影響，是否將一些體質較弱的事業體刷掉，也是有待觀察。但一切都還沒進入狀況，現在就「恐上漲」、「恐減班減診」、「恐增加工時」、「恐結束營業」、「恐失業」，恐來恐去的，恐恐叫，是豬嗎？

大家也很清楚，媒體這樣做，就兩個理由：第一，有政治意識形態的媒體，想要煽動民眾情緒，來反對蔡英文，不然就是隔山打牛，把負面效果都推給根本沒修到法的時代力量。第二，幫資方的大老闆們做業配新聞，工商服務是也。

真要抱持這兩種目的來搞，也不是不行，台灣媒體是商業活動，也是政治活動，你搞我也搞，大家公平搞就好。重點在於，這些資深媒體人的招數十幾年不改，最後招來的都是反效果。

最早，是陳幸妤在鏡頭前發飆，這些資深媒體人想把她塑造成罵街潑婦，但一追再追，最後反而讓她獲得同情，人氣大升。近一點來看，還記得柯文哲失言嗎？柯文哲的某些失言的確有倫理問題，但特定媒體為了抹黑柯文哲，而一報再報，雞毛小事也報成失言，最後民眾只感到麻痺。

這種邊際效益衰減的速度越來越快。上週的「自自冉冉」爭議，引起媒體追打蔡政府中文程度不佳的風潮，他們很快又抓到總統以「戰戰兢兢」描述國軍，恐有負面意義。這時關切的人已經不多，隔兩天，他們還想抓著總統文稿刪去「慎獨」一詞來做文章，就已經沒人理了。

最類似「一例一休」操作法的，是「陸客不來」。就算陸客不來真會造成某種傷害，但媒體這半年來把一堆社會與經濟問題全都推給陸客不來，反而讓所有相關的討論都變成笑話。

總而言之，這種「作文大賽」的新聞內容真假先不論，純就其原先設定的目的說，幾乎無一例外是反效果。那這些人到底在幹嘛？領薪水時不會心虛嗎？老闆是應該在意「一例一休」，還是該在意這些把工作搞到「一律全休」的人？