擋彈性周休二日制修正，跟原來攻擊周休二日一例一休制一樣，其實是用錯了力道，反造成三輸(勞、資、政府)的場面!   圖：張良一/攝（資料照片）   擋彈性周休二日制修正，跟原來攻擊周休二日一例一休制一樣，其實是用錯了力道，反造成三輸 (勞、資、政府) 的場面。 有個評論說的好 :「工時」其實只是一件很粗略的分類，百工百業各不相同。 一個二、三十歲的年輕人與一個五、六十歲的勞工「工時」耐受度不同；一個身體健康者與罹患心血管疾病患者對工作的耐受度也必然不同；從事一般文書工作者，與勞務工作者或必須高度集中精神的工作型態（如長途客運司機、精密工作作業員），必然應該有不同的勞動規範條件。 所以，工時彈性化才是可行政策。 較符合人性的作法，的確是如蔡英文賴清德政府的修法所言：「讓想工作（賺錢）的去工作，讓想休息的去休息。」每件勞工過勞死的血淚都令人同情動容，但遊覽車司機每月工時超過300小時，不管在修法前後的《勞基法》都是不被允許的，這根本是違法問題，與法令良寙無關。 違法的問題在於，台灣的勞檢能量長期不足，加上工會組織涵蓋率不到一成， 這是將勞工置於不可知的勞動現場。所以，保障一個合理的勞動環境，保障勞工的自由選擇，才是政府施政的要綱！ 在勞工意識開始萌芽的階段，勞資政府三方該做的是透過修改《工會法》或不斷承諾提升的勞檢能量，確保勞工的任何選擇能夠獲得保障。這才是三贏！

雙首長制?左支右絀、搖搖欲墜嗎?全國最高"行政"首長行政院長賴清德說的清楚明白:他是總統的幕僚長，沒有兩個太陽問題!這還需要修這方面的憲嗎?   圖：行政院/提供   唯有修憲才能治本?總統制?內閣制?雙首長制?左支右絀、搖搖欲墜?修憲?!修憲?!修憲?! 又來了! 是嗎?修憲才能治本嗎? 台灣的最大問題是修憲嗎? 還是連最基本的民主憲政原理都不知? 連最基本的民主憲政教育都闕如?才是問題吧! 民主憲政其實與時俱進! 中華民國台灣的民主憲政其實開始於1992年國會全面改選，高峰則是1996年的人民直選總統! 人民直選總統是人民總意的實踐! 這一大步就界定了台灣之所以為台灣的主體，當然就建構了台灣是2300萬人民總意組成的政治國家實體! 這完全有別於過去，失去人民總意與實質主體的中華民國政府，雖然保有中華民國憲法制度外衣，但已失去或沒有了該憲法規範下的人民與領土! 這就是為什麼1996年台灣人民直選總統，中國的中共政權反應強烈到打飛彈了，因為中共清楚人民與憲法的關聯! 李登輝的台灣人民直選總統這一落子，就是台灣是中國中共政權沒有統治過一分一秒的民主政治國家落腳了! 接著，人民直選總統的任期制改變了，由終身變4年!這個任期制，扎扎實實就是由人民授權向人民負責‧權責相符的民主責任制啊! 這不是過去那種于右任吳三連做到死，無任期，不必向授權他的人民與領土負責的中華民國總統制! 所以，1996年之後，台灣的民主憲政就是總統制，1996年之前只是人治黨治披著張君勵的中華民國民主憲法的外衣而已!! 1996之後，說什麼閣揆是做大，說總統幕僚長是做小?!開大家玩笑嗎?台灣不是大英帝國，壓根沒有真正內閣制，何來閣揆? 全國最高行政首長就不能是總統這個憲政機構的幕僚長嗎? 雙首長制?左支右絀、搖搖欲墜嗎?全國最高行政首長行政院長賴清德說的清楚明白:他是總統的幕僚長，沒有兩個太陽問題!這還需要修這方面的憲嗎? 再看看馬英九前總統與唐玥法官! 一個做過總統，一個還是法官羅！ 結果呢？ 總統只找了個全國最高行政首長的行政院長，其他的各院都沒有，連立法院長都排除在外，這個叫「院與院間之爭執」召集各院院長會商解決？ 真神！馬前總統還可預知犯罪，因應可能爆發的「院與院之間的爭執」 ，然後預防犯罪！找來最高檢察長！ 預知犯罪、預防犯罪，為阻卻違法事由，所以，開除黨籍立法院長！ 預知犯罪、預防犯罪，為阻卻違法事由，所以，指令全國最高行政首長的行政院長，把法務部長趕下台！ 這是連最基本的民主憲政原理都不知吧，馬總統？這是連最基本的民主憲政教育都闕如吧，唐玥法官！ 是啊！東修，西修，北修，南修，修個鬼，老早白紙黑字寫在那裏了，荒謬之至，就是不懂啦！ 哈！哈!用修憲解決得了不懂嗎？唯有修憲才能治本嗎？頭殼壞了嗎？

  批評蔡英文崩跌的謝金河、國民黨，某些媒體等等，是迷失在不滿意度的迷思裡，不能自拔罷了!   圖：新頭殼資料照片   什麼是不滿意度? 什麼是改革的不滿意度? 什麼是蔡英文的不滿意度?也不用專業，就常識理解，這裡就有三種都叫做不滿意度的不滿意度！因改革太慢，對蔡英文的不滿意，叫做不滿意度；因改革太快，對蔡英文的不滿意，叫做不滿意度；因不想改革，對蔡英文的不滿意，叫做不滿意度。這三個都是不滿意度。三種不滿意度，意義內涵方向都截然不同。 蔡英文的滿意度低，不滿意度升破五成嗎?蔡英文才第1年民調就崩跌嗎？是崩跌還是推動力升高！ 其實批評蔡英文崩跌的謝金河、國民黨，某些媒體等等，是迷失在不滿意度的迷思裡，不能自拔罷了! 什麼是不滿意度? 什麼是改革的不滿意度? 什麼是蔡英文的不滿意度?也不用專業，就常識理解，這裡就有三種都叫做不滿意度的不滿意度！ 因改革太慢，對蔡英文的不滿意，叫做不滿意度。 因改革太快，對蔡英文的不滿意，叫做不滿意度 因不想改革，對蔡英文的不滿意，叫做不滿意度。 這三個都是不滿意度。 有些民調說，蔡英文的不滿意度，升破五成！謝金河說，小英不滿意度逾六成五。謝金河接著說，前總統馬英九8年任期，民調是第2任急轉直下的，小英總統才完成第1年任期，民調就崩跌而下。 但，什麼是實情? 其實三種不滿意度，意義內涵方向都截然不同，。 以民調的專業判斷，事實上，小英不滿意度升高，是因改革太慢，原先對蔡英文改革支持的支持者的不滿意度升高!(檢視一下：各項改革的民眾支持度即知。民眾支持年金改革的超過六成，支持司法改革的破七成，支持前瞻建設計畫的剛破五成，更不說轉型正義，黨產等等....都是五成以上的支持度)。 其意義內涵，不是小英下任選上總統的當選率降低，而是"這任"迅速完成改革的推進力升高。 所以，反過來看，恐怕要讓"年金不改革李來希才會接受"的，不想年金改革者，失望了。 恐怕要讓"對勞工有利的一例一休已到了忍無可忍地步"的、謝金河及財大氣粗大企業們，失望了。 恐怕也要讓"希望小英像權威帝王一樣，立馬執行同性婚姻平權"的，失望了。 不論你們多麼迷失在蔡英文的不滿意度裏，小英理性平靜，走向迅速完成改革，是不會停的。 她原就對她的不滿意度有充分理解。 她知道，因守民主機制，承擔反改革者與不改革者，甚至超速改革者，諸方力道的風起雲湧，導致改革停停走走。 所以，原先對蔡英文改革支持的支持者的，不滿意度升高。 雖是如此，但她是不會停止改革的腳步的！ 她知道這個"不滿意度"，不是崩跌而是改革推進力的更加升高！