近來鴻海集團旗下富士康又遭中國勞團點名「超時加班問題嚴重」，再度被指控是「血汗工廠」；但平心而論，富士康支付較中國國企平均高過兩倍薪水，更好的工作條件，幫助數十萬活在貧窮線以下的中國勞工脫離貧窮，其實，中國應該感謝富士康比批評多一點。

富士康長期以來被貼上「血汗工廠」的標籤，但每次招工還是有很多人擠著應聘。原因很簡單，中國看似富起來了，但實際只是少部分，根據聯合國及世界銀行報告，中國至少有超過兩億人口是活在貧窮線以下，每日消費不足1到1.25美元，但富士康支付給中國勞工的底薪，不僅遠高過基本工資要求，還包吃、包住、包保險，加計加班，平均勞工月收入可近2000元人民幣，是中國大部分國企或民企的兩倍以上。

其實，企業非慈善事業，追求最大利潤是天經地義，尤其是毛利低的電子代工廠逐成本而居也是理所當然，薪資就如同其他生產要素或商品，高低是由市場供需來決定。若富士康是血汗工廠，那中國恐怕是血汗國家，富欺貧、強凌弱是到處可見。

那台灣是否也應該感謝郭董？相較台積電（2330）每年近百億美元的資本支出，幾乎全砸在台灣，成為支撐近幾年來台灣GDP構成中民間投資的主要動力，鴻海集團投資及佈局重心幾乎都在中國，台灣感謝台積電董事長張忠謀當然比感謝郭董多很多！（費特曼）