快八年了，一個教師能有多少個八年？

八年前（二○○七年十一月），前台北市中山國中音樂教師蕭曉玲因控告時任台北市長郝龍斌的「一綱一本」政策違憲，隔年（二○○八年一月）隨即遭到學校、教育局、市政府三方勢力聯手羅織罪狀將她解聘，其理由竟是：「行為不檢，有損師道」。

經過了七、八年的奔波，所幸二○一三年三月廿六日，監察院的調查報告出爐，明白指出：「中山國中無正當理由且違反程序不當解聘，嚴重影響名譽及侵害工作權，相關單位涉有違失」，道理至明：當初的「解聘」是「不當解聘」，所以今天教育局必須承認違失、回復蕭老師的工作權及名譽、甚至必須給予賠償。

然教育局卻不此之圖，推說中山國中已在今年二月四日函知蕭老師，其「處分超過四年後，具有再聘任為教師之資格」，然它所根據的卻是二○一三年六月廿七日教師法第十四條第六項的修正條文，「因行為不檢有損師道，經有關機關查證屬實而解聘或不續聘之教師，……於解聘或不續聘生效日起算逾四年者，得聘任為教師」，換言之，蕭老師今天能「恢復」教師資格是因其「期滿四年」，而非「行為不檢有損師道」的「罪名」消失了。

是可忍，孰不可忍？「行為不檢有損師道」，蕭老師背負這個罪名八年了，沉冤不僅未能得雪，還要遭受台北市政府教育局的二度傷害與羞辱，說蕭老師如果要回中山國中，「必須參加一年一次的教師甄選」，這還有天理嗎？就好比一個學生上課時舉手說：「老師，您說『歷史只能讀這一本』這樣的說法是違憲的。」老師惱羞成怒下竟把這個學生趕出教室，事後被人發現侵害人權與剝奪學生的受教權，這老師才心不甘情不願的說：「好吧，你可以進來上課了，但你要再參加一次我們的新生入學考」，這不荒謬嗎？

筆者在此要呼籲柯市長明察秋毫：請正視監察院的調查報告，要求教育局要勇敢地承認錯誤，立即撤銷對蕭曉玲老師的不當處分並道歉，還她一個公道、還教育的良心一個公道。

（作者為高中教師，台中市民）