考試院秘書長李繼玄在立法院內詢答時，針對國健署長邱淑媞調任部立桃園醫院醫師時，對立委回應「首長調整職務時，要維護公務人員合法權益與尊嚴。」而在同時網路報《民報》刊出一篇投書「邱淑媞的悲劇和台灣健保噩夢」，一位自稱是「公共衛生博士、曾擔任衛生署、現改制衛生福利部主管多年」的讀者，對邱淑媞在署長任內，用有如職場霸凌逼走公務員有所陳述。

邱淑媞遭調職，與其說是立委段宜康的批評導致，還不如說是給全國公務人員上了一課—當你確實做到行政中立並努力以赴，而非討好上意，那你的尊嚴與權益就存在，也不必心驚受到改朝換代影響。

回頭看看邱淑媞，又或者全國軍公教人員，必會見到永遠有些「風向雞」，透過行政上政策擬定，主管權力上的行政裁量，甚至所轄單位內小主管的調動，去當起政治力的外圍或啦啦隊，更有甚者自身也跳下去搖旗吶喊，所圖為何，不必多言，永不落幕的官場現形記，人民雪亮雙眼早已看穿、厭煩。

再回到考試院秘書長李繼玄所言，首長調整職務要維護公務員尊嚴和權益云云，我們當反問，邱淑媞有被解雇？降薪？或者被放無薪假？她所享公務員的權益和福利被剝奪了嗎？若沒有，何來所謂權益上問題？

而公僕的「尊嚴」更是大哉問！官員若不自辱、自腐、弄權或有所貪圖於個人虛榮，誰能把她或他的尊嚴當成垃圾？但是當公務員私心盤算又機關算盡，想透過自身行政上所掌控資源，去得到上層關愛眼神，得到更大的位子，政客之流當然就把他或她當成打手、當成鼓掌部隊來使喚。這才是行政部門內難斷根的腫瘤。堂堂考試院秘書長未能深思，可感到汗顏？

（作者任職文教機構，新北市民）