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【比較】一下新舊版勞基法
好久沒發文了,原本不想管一例一休修正案民進黨死活的,但因為歷史性的「促進轉型正義條例」居然三讀通過了!讓我不得不豎起大拇指啊!所以就花點時間來【比較】一下舊版勞基法、一例一休版勞基法跟一例一休修正版勞基法,看看民進黨是否真是十惡不赦,被稱倒退30年。 基本上有個懶人包蠻紅的,但它只比較了一例一休版勞基法跟一例一休修正版勞基法,沒把舊版勞基法放進去,而且省略了很多字跟關鍵並且還玩標題殺人法,搞得人心惶惶,民進黨好像國民黨翻版。但真的是這樣嗎? (詳細請看圖表比較,這邊只寫小幫手畫重點的部分) 我們用那懶人包的順序來談: 1.首先看「休息日工作給薪」的算法,舊版勞基法根本沒有休息日,休息日是一例一休制度才生出來的概念,除了原有例假日,再新增一休息日,所以休息日需發給加倍工資已經是過去(2017年以前)所沒有的。即便是修正版,都比舊版勞基法多出許多加班費。 2.「特休假」,一例一休版與修正版的特休假皆比舊版勞基法的特休假多(詳細日數請見表列),而修正版終於可以積假,我覺得對有出國打算(可以長假期的蜜月或是跑歐洲旅遊)、計畫短期進修者更有幫助。我自己覺得這很棒! 3.「輪班間隔時數」,舊版勞基法根本沒明訂時間,只有一句「應給予適當之休息時間。」就帶過。而一例一休版跟修正版則都是明訂11小時,修正版是除非「雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,得變更休息時間不少於連續八小時。」才能改為8小時。 除非你公司的工會是資方走狗,不然要改成8小時是需要你的同意的,勞資會議更不用說。但如果你公司的工會是走狗,那員工也該團結一下清除走狗吧。 4.「一週七日怎麼休」,那懶人包蠻賤的故意只講例假日而忽略休息日,誤導人修正後14天要連續上班12天。除舊版本外一例一休版跟修正版都是每七日有二日休息。(舊版勞基法是說至少七休一而已)而修正版則是特定行業在透過勞資協議後的例假日可彈性調整。 例假日可彈性調整後對某些行業勞工是會比較有利的,例如百貨專櫃人員可配合百貨的折扣期調整自己的例假(折扣期可大賺業績獎金)。 5.「一個月加班上限」,需注意的是,這點在一例一休制中跟舊版是沒異動的,但由於多了休息日的概念後,在休息日工作也是加班(並且有更加倍薪資),變成比以往有更多工作時間可被定義為是加班,我認為這只是一個一例一休才產生的bug被debug而已。 6.「傳說中的七天假」,在一例一休版之後因減少每週工作時數的關係,換算起來等於一年減少12個工作天,扣掉7天假,其實還是多5天假。(詳細計算請看表列) 有些中產階級勞工感覺較虧(因有些企業公司可能本來就多給是週休2日),而基層勞工工作時數做滿的,修法後會較感受到假變多。 -------- 我認為修正版的確是比較有彈性,而且這彈性其實是對基層勞工比較有利。題外話一下,不要用中產階級勞工的眼鏡看世界,中產階級的吃飽飯足想要多休一點不為過,但不代表基層的勞工就不想多加班賺生活費,出社會工作十幾年,也看了不少人,其實很多較低薪的人,是靠假日加班賺加班費來貼補家用的。學生沒社會歷練、而中產階級被左膠誤導在電腦前憤恨不平,不代表時間都拿去賺錢養家的人沒時間出聲就跟你們想法一樣。法規能彈性一點反而是中產跟基層勞工才能雙贏。 另外,我認同這次修正版並不代表我覺得台灣勞工問題都解決了。台灣的勞工處境目前一週工作40小時,我之前在法國念書時法國工時才35小時超羨慕的,但我知道台灣跟法國還有許多產業現實上的落差,沒辦法一下就衝到一週只工作35小時。 況且,台灣的勞動環境一直以來主要的問題不是在「法」,而是在許多不肖資方「不守法」,以及台灣的勞工多是媽寶勞工總是期待別人幫他解決,而不自己團結組工會,跟歐洲先進國家根本沒得比,所以才會有資方要求勞工配合做假工作時數、扣你加班費不給錢、莫名其妙的責任制拗你,這些都是吃定勞工自己不敢檢舉又不敢團結反抗。 也別說我只會靠杯,我也可以舉個實際辦法來改變勞動環境,期待台灣人改變性格工會滿地開花我是不敢想啦,所以簡單一點的做法是,公司違反勞基法就處以高額罰款,並且讓檢舉員工可獲得其罰款的高額占比當獎金,並且保障員工若因檢舉而被記恨開除,可要求公司必須付比平常更高額的資遣費,並且政府提供更長時間的失業補助金。以往員工不敢檢舉是因為沒多大好處又可能丟掉工作,只要依照台灣人愛錢的性格,重賞之下必出勇夫,拜託如果大家檢舉一個就可獲得一兩年薪水甚至更多的獎金、外加超額的資遣費、更長時間的失業補助金讓你可以出國玩透透,保證檢舉到翻掉,大家搶著檢舉,沒有公司敢再違法啦。 好了,繼續潛水去,有任何留言,我通通不回應,大家請當自己家玩,不好意思啦。一樣老規矩要轉自己轉,通通無所謂,也不用標註從我這邊出來,我都沒差沒關係。 -------- 參考資料: 標題殺人的懶人包 https://www.twreporter.org/a/refine-labour-law-moving-backward?gclid=EAIaIQobChMI6NHnt_H01wIVCoK9Ch3FPAALEAAYASAAEgIogfD_BwE 一例一休版與舊版勞基法條文對照表 https://www.mol.gov.tw/media/3810098/1051206立法院三讀通過勞基法部分條文修正案_新舊條文對照表.pdf 修正版與一例一休版條文對照表 https://www.mol.gov.tw/media/5758346/勞動基準法修正草案.pdf (幹,仔細看三者對照表,還能說出倒退30年的話,那也真是白癡了。)
顏平楚
2017-12-07
川普承認 耶路撒冷為以色列首都
以國稱讚 教宗籲尊重現狀 巴勒斯坦痛批「對中東宣戰」 〔編譯劉宜庭/綜合報導〕無視國際社會反對與警告,美國總統川普預定美東時間六日下午一時(台灣時間七日凌晨二時)在白宮發表重大聲明,承認猶太教、基督教和伊斯蘭教的共同聖地「耶路撒冷」為以色列首都,並將美國駐以色列大使館自特拉維夫遷往耶城。此前川普已致電多個中東國家領袖,告知此決定,但遭逢一面倒的警告此舉將為和平與穩定帶來危險後果,巴勒斯坦駐英特使哈薩席安(Manuel Hassassian)更痛批這是「宣戰」。不過,美聯社引述美方官員強調,興建新大使館過程複雜,至少還要等三到四年才能搬遷。 不滿川普即將承認耶路撒冷為以色列首都,巴勒斯坦示威者六日聚集在加薩,焚燒美國和以色列國旗。(法新社) 以色列與耶路撒冷位置圖 無視國際警告 美使館將遷耶城 一名高階美國政府官員匿名透露:「川普即將宣布,美國承認耶路撒冷是以色列首都。他認為,這是既成事實,也是歷史事實」。過去美方對耶城地位一直態度審慎,不過,「承認耶城是以國首都」,則是川普的總統選舉政見之一,而川普女兒伊凡卡和女婿庫希納則是「正統派」猶太教徒。 川普在致電巴勒斯坦自治政府主席阿巴斯時強調,他仍然致力以巴和平協議,阿巴斯則反批搬遷使館將威脅和平努力與區域穩定,外交特使哈薩席安(Manuel Hassassian)揚言此舉形同「對中東宣戰,向十五億穆斯林、成千上萬的基督徒宣戰」,重創中東和平,有違國際法。約旦、沙烏地阿拉伯、土耳其與埃及相繼警告此舉將「挑撥基督徒和穆斯林」,耶城地位是「穆斯林的紅線」。伊朗宗教領袖哈米尼稱這顯示美國的「無能與失敗」。 包括聯合國、歐盟、法、德、英與中國都相繼對美國提出警告。天主教教宗方濟各則呼籲美國尊重耶城現狀。 阿巴斯領導的巴解組織(PLO)警告,一旦美國大使館遷至耶城,可能考慮撤銷承認以國,並撕毀雙方協議。激進組織「伊斯蘭抵抗運動」(即哈瑪斯,Hamas)指出,遷移使館「踩到每個人的紅線」,揚言發動另一次「起義」。 對於川普的決定,以國表示讚許,耶城市長巴卡更稱美國使館搬家「只要兩分鐘」。不過,美國官員指出排除安全疑慮、籌措資金、設計及建造,可能耗時三至四年。
劉宜庭
2017-12-07
陸委會補助「統一大同盟」立委批離譜
〔記者鍾麗華/台北報導〕立法院內政委員會昨審查陸委會明年度預算,民進黨立委張宏陸發現,陸委會竟補助「三民主義統一中國大同盟」,而且補助計畫名稱還「密不錄由」,相當離譜。陸委會主委張小月解釋,補助是宣揚台灣的自由民主價值,都有客觀標準、禁得起檢驗,對兩岸關係有幫助才會補助。 陸委會主委張小月。(記者廖振輝攝) 陸委會聲稱「宣揚台灣自由民主價值」 張宏陸質疑,陸委會補助「三民主義統一中國大同盟」、「華人愛知行有限公司」,補助理由是「密不錄由」,這些名稱看起來奇怪的團體,難道是在宣揚「統一中國」、「三民主義」嗎? 張宏陸強調,陸委會應就其執掌評估相關補助,而不是沒有任何規範、標準,只要與對岸相關的就補助,更不是有壓力就給錢,反而得到反效果,沒有好好把關,一不小心就變成「被統戰」工具。 民進黨立委谷辣斯.尤達卡指出,「中華兩岸婚姻協調促進會」下週六將在中正紀念堂舉辦兩岸交流卅週年紀念活動,宣稱「深化交流、融合發展、兩岸一家親、牽手心連心」,而活動募款開設的帳號竟在中國。 谷辣斯也發現,陸委會過去與婚促會多所互動,張小月還曾與該團體合照,照片就掛在婚促會網站上。谷辣斯提醒,這樣的團體是真正爭取中配的人權?還是別有政治動機? 陸委會法政處長蔡志儒坦承,該會與婚促會有互動、也有一些聯繫。張小月解釋,有些團體表面上看起來是正常民間團體,但卻不知背後是否被有心人士利用,而成為中國對台統戰的工具,這部分需進一步了解。 中國公布反間諜法細則 破壞統一算違法 此外,中國國務院昨發布「反間諜法實施細則」,除針對境外組織、代理人、敵對組織、間諜器材等做出定義外,還認定「分裂國家、破壞國家統一」等,屬間諜行為外的危害國家安全行為。
鍾麗華
2017-12-07
不要忽視六成沉默的聲音
勞基法再修正歷經強力抗爭,終於完成初審,雖然暫時止息紛擾,但未來的審議過程勢必仍有一番苦戰。令人印象深刻的是,此次修法過程,除了在野黨監督制衡、強力杯葛之外,扮演街頭抗爭主力者,乃是一群同質性高、抗爭手法類似、為數不多的抗議人士。其旗幟鮮明,洋溢激情,手段激進,卻缺乏嚴謹的論述與正當性訴求,以致從之、附和者漸少。 台灣經過二、三十年上下匯流的改革,成果非凡,體制造成的不公不義已大幅降低,每位國民立足點的平等,明載於憲法與民主制度之條文與慣例,因此,推翻體制的訴求已然失去了號召民眾的吸引力。近年來,由於台灣經濟呈現下滑趨勢,薪資所得倒退,而全球化的發展更打造出「世界是平的」之競爭平台,台灣企業備受新興市場追趕的壓力,部分民眾淪為職場魯蛇,抗爭訴求因此轉而以經濟為主,尤其涉及弱勢者的艱難處境,不論理性或感性的主張,皆可吸引國人的共鳴。例如反服貿的太陽花學運得到數十萬人的參與,更獲得絕大多數民眾的同情與支持,最後產生外溢效應,造成藍營在選舉上的全面翻船,而承接改革期待熱情的民進黨與新興力量則獲得壓倒性勝利,贏得全面執政的優勢。 換言之,政治訴求固然失去了號召力,但只要訴求得當,維護民眾權益,經濟性抗爭的力道同樣也可捲起千堆浪,衝破黑箱與陰暗,成為社會的進步力量。由此觀之,勞基法修法抗爭之所以無法引起社會迴響,參與街頭抗爭者並不多,尤其反對聲音主要在特定的網路中流傳,跟民調高達六成的支持率,形成強烈的反差。探究箇中緣故,並非經濟性訴求難以爭取到群眾的參與,而是其立論、主張、口號與抗爭手段,在在與國人的認知截然不同,以致形成少數人自拍式的抗爭活動,與整體社會的主流民意漸行漸遠。 其實,近年抗爭活動日趨寥落,主要是抗議訴求與實際世界脫節日甚,無法切中社會與產業生態,只活在教條構築的虛擬世界中。抗爭者長期脫離產業,不但對各行各業的作業型態日漸生疏,對於物聯網、人工智慧、自動化、大數據等新主流科技更是格格不入,因此意圖以一套僵化的法規套於其上,引導政府力量而非市場機制干預既有的產業秩序。殊不知,現代的產業活動講究彈性與效率,企業的決戰往往決勝於一瞬之間,唯快不破,一旦稍有遲疑,無法迅速回應,自然會被對手擊倒,遭到市場淘汰。而台灣早期的高度經濟發展,亦是取決於企業對全球市場快速反應的典型案例,可惜,近年的勞運卻反其道而行,常以保障勞工權益為名,鼓吹制訂牢牢綁住企業彈性的勞動法規。 勞團批判勞基法再修正是修惡、偏向資方,會把例外變成原則,將極端變成常態,如此說法完全禁不起檢視。坦言之,勞基法所以必須再翻修,乃是要給予特定行業與企業彈性,滿足其生產需求,而如此鬆綁更有層層的嚴苛把關。本質上,一則週休二日原則不變,大多數上班族在修法之後不會受到影響;再者,工時也不會延長,加班總時數也沒有放寬。同樣的,除了應用於特定行業,大多數勞工的慣性作息亦不致有所變動。而且,以勞團提出的極端案例,以現在勞檢無所不在的威力,只要提出檢舉或爆料,即足以讓惡老闆受到嚴懲。在四不變的原則下,何來修法將倒退三十年的說法? 從近年的抗爭看來,若主其事者無法提出有力論述及正當性訴求,只會在一些枝節上大做文章,例如功德院,那麼抗爭看似壯烈,實際對抗的是不存在的惡魔,將造成社會的對立。而抗爭手法看似具有巧思,卻偏離主題,徒然使嚴肅的抗爭淪為膚淺的文創表演。健全的民主社會需要理性、有力的監督制衡,街頭抗爭若未走偏,將是全民之福;不此之圖,社會失去了重要的制衡力量,將帶來全民皆輸的結局。
自由時報社論
2017-12-07
促轉還是促不轉
「黨產條例」與「促轉條例」是芟夷中國國民黨的兩個天條:一個取消其黨產;一個取消其法統,黨國的「上層建築」與「下層建築」因之完全崩解。有趣的是,國民黨有什麼反應? 國民黨早於十一月廿四日在所謂一二三週年的黨慶時即召開了亡黨弔喪會,六位黨主席(沒有李登輝)包括連戰、吳伯雄、馬英九、洪秀柱、朱立倫及現任黨主席吳敦義齊唱「國旗歌」,每一位都哭喪著臉像是合唱喪歌。「哀以思」的這段歷史性的一幕,觀者不妨「弔者大悅」一番。 以民進黨在國會絕對優勢,通過這兩個條例,不是難事,困難的是接下來如何執行?如何兌現蔡英文「對這塊土地與人民」的承諾?「促轉」遠比「黨產」的難度高得多、大得多,還要經歷許多政治工程的考驗。觀察的重點,不在國民黨如吳敦義、賴士葆之流的虛言恫嚇,而在執政黨會不會龜縮?會不會左言右行?有無勇氣、能力承擔?促轉條例甫通過,我們已看到執政團隊的理盲言論,不得不令人質疑。舉幾個實例罷。 其一,退輔會主委李翔宙大言炎炎的公然抗命:「榮民之家的蔣公銅像或照片等紀念設施,不會因轉型正義而取消。」「清除威權象徵」既是森嚴法律,李翔宙到現在還恭稱「蔣公」?公然發表挖牆腳的言行?難道民進黨立法是假的! 其二,全台一九六條中正路/街、三十所以中正或介壽為名的學校,要不要改名?當然要,這就是依法行政。民進黨立院黨團總召柯建銘竟為之緩頰、釋法,他說:「路名、校名已存在數十年了,象徵的是這條路或這所學校,而且早與在地人民、校友產生密不可分的情感…絕不可能說改就改…。」「促轉條例」已明文規定威權統治時期始於一九四五年八月,要解決的正是「數十年」的威權,難不成情感可以凌駕法律之上?黨國威權早已不在,只剩象徵;象徵不去,如何去威權呢? 其三,有二二八家屬用「浪費社會成本」做為緩改路名的藉口,更是不知所云了。要進行轉型正義,當然要付各種成本,不然何必立法? 其四,嘉義市長涂醒哲說「暫時」不會更改中正路名、彰化縣長魏明谷說要「傾聽民意」、桃園市長鄭文燦說「兩蔣雕塑公園不廢止」;既已立法,任何縣市長只有依法而行,豈有「暫時」、「民意」、「不廢止」的藉口?違法而不改,不僅有罰則,市民也可以向法院提出控告。注意,依法只有促轉委員會有權作「保存不義遺址」的決定,不容地方首長—尤其民進黨籍的—隨便置喙。 「黨產」與「促轉」兩條例是敲開黨國糞坑鐵門的鑰匙,黨國的潘朵拉盒子既已打開,民進黨只有拚命向前之一途。民進黨寄望委員會兩年內完成任務,當然是為了大選,一旦促轉不力或不成,反成為大選的利空,民進黨不要算盤只撥一邊。 (作者金恒煒為政治評論者;http://wenichin.blogspot.tw/)
金恒煒
2017-12-07
柯文哲的平庸,有一種難以言喻的邪惡
立法院昨天三讀通過促進轉型正義條例,由行政院下設促進轉型正義委員會,規劃開放政治檔案、清除威權象徵,平復威權時期司法不法等任務。這是台灣人誠實面對黑暗歷史的第一步,更是深化台灣民主、歷史正義與人權價值的重要里程碑。但是,柯文哲卻說「不要搞成變成勝利者的正義,失去原有意義。」來媚惑國民黨的支持者。 其實,柯文哲如此「反轉型正義」的反應,不僅是一種為了吸納國民黨支持者選票的媚俗行為,更顯示他對違反人權正義的毫無知覺。過去柯文哲以「台灣的問題就是:我看你不順眼就把你幹掉;並功利性地認為『蔣介石功過參半、去蔣化無法解決台灣問題』等理由,公開堅持反去蔣。」因此,柯文哲譏諷「促進轉型正義條例」及公開與台灣人唱反調,其來有自、其心如此。 德國哲學家漢娜鄂蘭指出,在政治中,服從就等於支持。她說,我們在人類漫長罪惡史中所學到的教訓—邪惡的平庸性才是最可怕、最無法言喻、又難以理解的惡。因為,人性本身若沒有對違反人權正義的自覺,未來就有可能再製造出巨大邪惡,並喪失抵抗來自邪惡命令或壓迫的能力。 台灣經歷並擁有那樣如納粹德國般的黑暗歷史。因此,促進轉型正義的立法,不僅要不限時間地回復在其中受害人們的權利、找出平庸邪惡的根源,更要重新注入作為人的價值的正義,來持續運轉曾經受到創傷的社會。柯文哲的平庸,有一種難以言喻的邪惡。這也證明,台灣需要促進轉型正義條例,不是帶著受害者的正義,而是人權價值的正義。因為有柯文哲這樣平庸邪惡的存在事實,現在開始,促進轉型正義更是我們台灣人不可迴避與不得拒絕的責任。 (作者為中興大學國際政治研究所博士生)
陳財能
2017-12-07
回應「從英美工會興衰看台灣」
看到黃天麟先生寫到「從英美工會興衰看台灣」,裡面重點就是工會若不自律,往往就會變成破壞市場經濟的一支負面力量。他希望大家恢復理性,珍惜工會的力量,客觀評論一例一休修法的問題。我個人非常贊成黃先生的看法,目前心情也是非常平靜,我想要客觀講一個事實。 這次修法,有一個重點是:經過勞資會議或是工會同意,就可以鬆綁七休一。問題是,台灣三十人以上的企業,只有七%的公司有工會。這問題很大!如果九十三%的企業沒工會,要如何協商? 勞動部長是有講,未來會協助、輔導勞工組織工會,話隨人講,這款「配套」很虛。另外一點,以我本身經營企業的經驗,我非常反對我的員工組工會,因為我有信心絕對沒讓員工吃虧,不管是薪水還是福利,絕對不輸別間公司;但是員工若要組工會,歹勢,除非法律強迫,我不歡迎。經營企業壓力大,我沒犯法,沒需要應付工會的麻煩。相信很多頭家想法和我一樣。 因此,七休一要鬆綁,或者放寬加班的時數,這種彈性我相信勞工和經營者都贊成,但是如果規定要工會同意,我感覺不是好辦法。可能是,把重點改作「罰」,比較理想。不管加班休假,不超過法律的範圍,員工、頭家自己講好就好,但是如果違反法律的規定,第一次抓到罰款、上課,第二次抓到就關。這樣頭家人誰敢亂來?員工也可以加班、調假,是不是比較單純? (作者為企業經營者,新北市民) 立即民調 掌握真正的勞工意見 ◎ 陳文卿 立法院表決通過勞基法一例一休重修草案,反對修法的勞團激烈抗議是預料中的事,但包括青年、學生團體也來插花加入抗爭,他們已經踏入職場?對台灣的產業型態以及勞資互動的模式清楚? 任何法令的修正即使不能使所有人都滿意,但最起碼應該讓大多數人都可接受,因此做決策必須借重於大數據分析,正確掌握廣大勞工的需求與想法十分重要。建議勞動部委託專業的民意調查機構從勞保資料中,分別由各種行業隨機抽樣做民調,以獲取具代表性的資訊,而非偏聽於僅局限一些經常在媒體出現的工會代表的意見。 (作者任職環保服務業,新竹市民)
李金富
2017-12-07
要像北京一樣清理低端人口?
下班等公車時,在手機看到「北市取消違建『特赦』?拆除要卅五億 預算才編一二六一萬」這則新聞,突然有一種對政客厭惡到想吐的感覺。柯文哲真敢編列卅五億預算拆違建?台北市也要像中國北京一樣「清理低端人口」?媒體如果不督促他實踐諾言,媒體就是政客說謊的共犯!柯粉如果沒有督促他說話算話兌現承諾,柯粉就變成白粉—白癡的粉!真是受不了這個跳樑小丑! (作者為貿易公司上班族,台北市民) 這張嘴…我的天! ◎ 黃惟冰 本月五日,台北市再次發生公寓頂樓加蓋火災,造成一死多傷。台北市長柯文哲表示,他將拿掉陳水扁前市長針對民國八十三年十二月卅一日以前既存違建的「特赦令」。未來所有涉及公安的違建,不分新舊,都要依法進行處置。然而,這已經是柯文哲第N次向違建宣戰了。 三年前,柯文哲上任市長不過一個星期,南港興中路一帶曾經發生公寓頂樓加蓋火災,同樣釀成一死多傷。當時,柯曾強調,將對全市現有七萬多戶違建進行通盤檢討,違反公共安全者將優先處理,會強力執行公權力。今年十月廿九日凌晨,社子島有公寓發生火災,導致一家四口身亡。對此,柯則指出,將要求違建加裝火災警報器,否則就要依法拆除。 此外,在今年九月與十一月,柯文哲也曾先後表示,若拆除違建時遇阻,可以強行破門而入,以及被議員「協調」三次以上的違建,將通通上網公告。 不過,矛盾的是,柯文哲雖然口頭上雷厲風行,實際做起來卻是虎頭蛇尾。根據台北市建管處統計,自柯文哲上任以來,北市府拆除違建的數量竟是逐年遞減。在二○一○至二○一四年間,台北市一共有二五一七五間違建被拆除,平均每年為五○三五間。但,二○一五年與二○一六年,僅分別拆除四二六三、四○一一間。而在今年一至八月,更只處理二五八三間,按比例推算,全年恐怕不足三九○○間,將創下新低。 總結而言,台北市的違建問題冰凍三尺,隨著建物與管線逐漸老舊,更是危機四伏。柯文哲擔任市長已經三年,責無旁貸,必須拿出對策。不能總是說一畚箕,做一湯匙。 (作者曾任智庫研究員,高雄市民)
李淑卿
2017-12-07
滾動式檢討
TaCo
2017-12-07
台南與日本山形市 締結友好城市
台南市代理市長李孟諺(前右)和日本山形市長佐藤孝弘(前左)6日正式簽署友好交流協定,盼能促進兩市進一步合作。(台南市政府提供)中央社記者張榮祥台南傳真 (中央社記者張榮祥台南6日電)台南市代理市長李孟諺和日本山形市長佐藤孝弘今天簽署友好交流協定,台南市和山形市正式締結為友好城市;行政院長賴清德也特別錄製影片慶賀祝福。 台南市政府今天晚間發布新聞稿指出,台南市和山形市正式締結為友好城市,除賴清德錄製影片慶賀祝福,駐日代表處人員向明德也在山形市見證簽署儀式,且宣讀駐日代表謝長廷的賀辭。 台南市和山形市締結為友好城市,是李孟諺這次訪日的重點行程;山形市位於日本東北,是山形縣廳所在地,台南市和山形市的交流,緣於山形商工會議所和台南市進出口商業同業公會1993年締結為姐妹會,奠定深厚友誼基礎。 佐藤孝弘去年底率團拜會時任台南市長的賴清德,雙方商訂推動兩市締盟;這次締結友好交流協定,範圍涉及觀光、經濟、文化、教育、體育等五大層面,期望在平等互惠框架下,強化多元實質交流合作。 李孟諺表示,台南市跟山形的交流情誼已有20多年,兩市正式締結為友誼城市後,將形成堅固的夥伴關係,促成台南和山形在官方和民間更多樣化的交流。 佐藤孝弘則說,這次簽署友好協定,一定能有效增進雙邊友誼,讓兩市在各方面交流更深入。 李孟諺12月3日訪日,預定行程5天。
張榮祥
2017-12-06
【餘孽】
【餘孽】 這積了幾十年的爛攤子,難道是忽然蹦出來的嗎? 還有臉在那邊講勒XD 以為坐等別人黑掉,你就免費洗白了嗎? #少在那邊 #民眾用細菌頭省得想造型
細菌先生
2017-12-06
全台最大不義遺址「仁愛莊」 洪維健要求軍方釋出
2017-12-06 18:31 〔記者李欣芳/台北報導〕立法院昨天三讀通過「促進轉型正義條例」,白色恐怖政治受難者家屬、紀錄片導演洪維健今天(6日)傍晚指出,促轉條例母法通過後,轉型正義未來有開放政治檔案、識別不義遺址、拆除威權象徵、平反司法冤屈、還原歷史真相等五大工程待推動,其中戒嚴時期全台最大不義遺址,位於新北市土城區的「仁愛教育實驗所」(又稱仁愛莊),目前是軍方用地,應由軍方釋出,以紀念這個不義遺址。 位於新北市土城的仁愛教育實驗所,曾關過許多白恐受難者及政治犯,白恐受難者家屬洪維健要求軍方釋出。(資料照,記者李欣芳攝) 洪維健並主張,白色恐怖歷史真相的調查,應公布元兇蔣介石與蔣經國父子二人,而當年執行白色恐怖抓人與槍決的黨國體制軍警特幫兇,未來也應一併公布,並追究元兇與所有幫兇的責任。 知情人士指出,政府要紀念並保存全台各地不義遺址,但不能迴避這個關鍵問題,即軍方應遷移並釋出曾關過許多白恐受難者及政治犯的仁愛教育實驗所,不過,目前官方規畫的保存不義遺址,並未包括仁愛教育實驗所,主要是軍方對釋出這塊用地持保留態度,但白色恐怖受難者家屬則要求納入。 曾關押呂秀蓮、盧修一 仁愛教育實驗所,又稱仁愛莊、生產教育實驗所,位於新北市土城區,是白色恐怖時期關押政治犯,進行思想教育的地方。仁愛莊曾關押前副總統呂秀蓮、前國代陳婉真、前立委盧修一等多名政治犯及白色恐怖受難者。 洪維健表示,仁愛教育實驗所雖已由軍方改建,與當年的樣貌不同,但應像同樣關過政治犯的綠島人權園區一樣,重建原址紀念。
李欣芳
2017-12-06
北市取消違建「特赦」?拆除要35億 預算才編1261萬
2017-12-06 17:41 〔記者鍾泓良/台北報導〕市長柯文哲揚言砍除北市「阿扁違建特赦線」,意味著北市約10萬多件違建變成即報即拆,而根據建管處歷年預算編列及違建改善情形,平均1件違建改善費要3528元,意指若10萬違建要即報即拆將花費35億元以上。但根據都發局明年度「違建拆除」僅比去年多編列13萬元,等於只能多拆36件。 市長柯文哲揚言砍除北市「阿扁違建特赦線」,意味著北市約10萬多件違建變成即報即拆,預計花費35億元以上。但根據都發局明年度「違建拆除」僅比去年多編列13萬元,等於只能多拆36件。(資料照) 北市「即報即拆」新違建約2.5萬件、而暫緩拆除的「既存違建」全數約有7.5萬件,合計10萬件。但建管處補充,如果是像八德路一段的違建,過去沒有查報、列管記錄的「黑數違建」,則是未知數。 而建管處在明年度「建築管理及違建處理」預算項目上編列5.02億元,較今年的4.64 億元增加8.13%。而其中「違建拆除」編列1261萬元,僅比去年增列13萬元;「違建查報」編列460萬元,並無大幅度成長。 而2016年違建拆除編列1371萬元,該年改善3886件違建,平均每件改善費用約3528元;而市府明年拆除費用僅多編列13萬元來看,等於多拆除36件違建而已。建管處坦言,雖然每件違建因大小,或自行改善等改善費用不同,但坦言平均來算並無誤。
鍾泓良
2017-12-06
勞資關係,以及各種關係
最近勞基法修法吵好大,我反而比較沒在部落格上寫文章。 一來大多數重點其實去年都已經講過,二來反對方的反對理由太可笑,讓我覺得在部落格上面寫沒太大意義。 不過有些其他東西倒是可以紀錄一下。 幾周下來,大概有兩個重點可以整理出來,一是很多人終於發現低薪才是核心問題,而勞基法在這部份其實沒什麼幫助,甚至如果你硬要求勞基法處裡低薪,結果反而更糟。 二是很多人居然認為法令可以用來取代人際關係,然後這這種人居然是比較年輕,而且學歷通常比較高的一代,真的讓人擔心他們到底學到什麼東西。 就第一點,其實我也講過很多次了,真正核心不是低薪,而是可支配所得。 要增加可支配所得(簡單說就是讓你可以花的閒錢變多),一是增加收入,二是減少固定開支。 增加收入的部份,請注意,勞基法「只能」訂「最低」基本工資,搞清楚,只有最低,換句話說,就算勞基法定十萬為最低基本工資,他依然叫做「最低」,拉高這個門檻,只是讓領最低工資的人口變多,但你的「可支配所得」真的有提高嗎? 短期會有沒錯,但要注意,物價會馬上跟著漲價,因為你減少了老闆的利潤,先不管老闆要賺多少錢才夠,當老闆的同樣有固定開銷要維持,不管是店租、水電費、材料費,當然人事成本也是。增加固定開銷,他當然只能增加產品售價,這一點非常合理,如果你反射性認為這是資方的「惡意」,只能說你上了左派話術的當。 於是你的「基本工資提高」的效果不見了。 更糟的是,一些「生產力明顯不如人」的勞工,例如中老年、身心障礙者,這些人會立即面臨「用他划不來」的困境,於是從就業市場衰落,成為社會福利依賴者--當然也是靠你的稅金養,這絕對是不公平也不正義的事情。 不是說最低基本工資不用調,他依然要隨著「本來就會出現的通膨」繼續調,但他身為「最低」的這一點不可能改變。 而勞基法只能負責「最低」,所以如果你要勞基法為低薪負責,打從一開始就是錯誤訴求。 或者說,勞基法只好用另一招幫你增加收入--加班。 我再說一次,加班理論上應該是由資方發動請求,由勞方發動是很奇怪的事情,但現實就是如此,很多勞方會主動要求。 每個人的經濟壓力不同,年輕人可能養自己就好,中年人可能要養一家人,你不須加班,不表示別人不需要,因為你們對薪資的需求本來就不同,如果因為你不想加班就限制別人也不可以,那只是你單純有大頭症,自以為了不起而已。 再說一次,就是有人想加班,而且理由正當充分,你不要是你自己該去拒絕,而不是要求法令限制人家不可以加班,這樣做非常不要臉。 當然,為了勞工健康著想,法令會管制加班上限,這意味這你的加班時數只要在這個上限「以內」都可以,至於有些人自動腦補成老闆絕對會要你加到上限,我同樣直接建議你去就醫,那只是你腦袋有毛病而已。 讓你加班老闆要多付錢,如果自己狀況不允許自己就該拒絕,什麼都要人家幫你決定,有沒有這樣無能啊!都成年當勞工了,居然做決定的能力比我的孩子差? 再說一次,如果你要求勞基法幫你解決低薪問題,那當然只有加班這個方式,其他全都不是勞基法有辦法辦到的。 比方說只要房價腰斬,大家的「固定支出」都會大幅減少(連需要租廠房辦公室的老闆都會大幅減輕負擔),可支配所得自然會增加,而且效果遠大於加薪,因為用這招比較不會帶動物價上漲--當然,對相關產業及從業人員會是衝擊。 房價跟勞基法有關嗎? 不想搭過勞司機的車子,那該是公路法規去管制客運司機「駕駛」時間(駕駛時間不是上班時間),而不是其他勞工要跟著陪葬吧? 不希望醫護過勞,該處裡的是醫護比過低的問題,因問過勞的根源在於「正常上班時勞動強度就已經過強」,而不是拒絕讓勞資雙方有權協商輪班間隔吧? 正因為每個人、每個產業、每家公司的狀況都不同,甚至同一個人在人生不同階段,需求也都不同,本來就不可能一體適用,所以勞基法必須有極大彈性才行,讓每個職場的勞資雙方自己去討論最好的方案,才是好的解決方式。 試想,如果你現在正在還學貸,是否希望加一點班快點把錢還完,而貸款一還完,是否就比較不需要加班了? 那種從不認為自己需要加班、也認為大家全不該加班的人,只是單純日子太好過然後無法理解別人狀態,有認知偏差而已。 勞動基準法開宗明義就說,是用來「涵蓋一切勞動關係」的法令,「一切」懂不懂?有些天兵說什麼立一個「標準」,其他特殊行業另外立法?這種人還好意思說他支持婚姻平權,你自己去立同性婚姻專法吧!有夠智障的,憑什麼你就叫標準?那種認為「跟你不同」的行業應該另立專法的,還是不要出來丟人現眼比較好。 另一些天兵則說勞基法是地板,所以彈性不能允許下調,這也很白痴,往上調本來就合法,根本不用法令規定,之所以需要彈性規定,正是因為在特殊狀況之下,會需要「暫時性」下休勞動條件門檻。這也不是現在修法才有的,勞基法裡面本來就有一大堆這種原則與例外,比方說兩週、四周彈性工時,比方說32-3、40、84-1,這些都是早就有的條款,用應付「緊急」狀態,現在修法也只是增加這種緊急狀態的類型,同樣要求「經勞工同意」,我倒想問問,過去32-3、40條有被濫用嗎?有例外變常態嗎? 勞動基準法,就是必須有極大彈性才行,至於某些行業是否需要另外限制,那是另外處裡,而且「排在勞基法之後」處裡,因為勞基法是母法,母法沒過哪來子法?更何況很多行業的限制是出現在其他不相關法令,例如客運司機的管理是公路法規,醫療院所管理是醫療法規,牽拖到勞基法幹嘛?你當勞基法是憲法?對不起,若是憲法,因為範圍更大,只會更模糊。 大多數勞工領的薪水都高於最低基本工資,所以當你需要領到更高薪水的時候,你自己可以做的事情只有三種,一是加班,這上面提到了,另一個是找更好的工作,但換工作是你的自由選擇,跟勞基法更是一點關係也沒有,第三個自然是老闆幫你調薪,而調薪當然是老闆的權限,也絕對不是法令可以管制的,你要嘛自己去跟老闆談,要嘛在組織內升遷,要不然就是自己去跟老闆談,就這樣而已,法律根本不可能介入這種事情,而妄想法律可以介入的……對不起,沒這回事。 這次勞基法,正要確保需要加班,或者有加班需求的人(不論勞資),可以有合法加班的「機會」,搞清楚,只是機會,但最後決定要不要加的人,是勞工,這是法令保障的權利,勞工有加班同意權,如果你不同意,老闆不能強迫,因為勞基法定五條是這樣規定的:「雇主不得以強暴、脅迫、拘禁或其他非法之方法,強制勞工從事勞動。」,此外在勞基法75條:「違反第五條規定者,處五年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣七十五萬元以下罰金。」,另外第42條更是直接針對「正常工作時間之外的勞動」(也就是加班),勞工有權拒絕。 強迫勞動是整本勞基法裡面罰最重的條款,也是唯一有徒刑規定的條款,因為他直接侵害人身自由權。但搞清楚,如果你拒絕,然後雇主強迫,才構成這條,如果你吞下去,除非你能舉證雇主強迫,不然問題只有「是否加班超出法定限制」、「加班費是否核實給付」、「加班費是否併入勞健保及勞退投保薪資基數」之類有的沒的,差很多的。 而這次,關於「特殊的上班狀況」,比方說超過七休一(上限為12休2,但不表示只能有12休2一種),又或者班班間隔「臨時」轉換為8小時(現行無限制,修法後原則不低於11小時,協商後可低於11小時,但不得低於8小時),全都直接納入「強制協商」規定,法定的協商,代表著「必須有會議紀錄」,這就是書面證據。如果你不同意老闆還敢逼你上班,那他是找死。 因為這份文件還要送政府備查,至於有些天兵說要核備,那叫神經病,人家又沒在你的職場上班,那知道你實際狀況,都成年人了自己不會判斷啊?何況等人家核備,你也不用調班了,因為再快都要好幾天,根本無法應付緊急狀況。 搞清楚,這種臨時調班的狀況,勞工自己請求搞不好更常見,比方說孩子生病要帶去看醫生臨時請假之類的,你以為只有老闆有調班需求喔?老闆比較會有加班需求,調班需求卻大多是勞工自己需要的,也許不是你,是你的同事,然後你就需要支援--搞清楚,不是老闆要你支援,是你同事需要你支援,不然你以為醫院那些古怪班表怎麼來的?常常都是月初還很正常,但同事間調來調去,到月底就很畸形了,不然老闆閒著沒是在那邊亂排自找麻煩嗎? 這裡又回到我開頭提到的第二個重點,就是為何有人會天真到以為用法律大家就會幸福? 那離婚的法條是幹嘛用的? 勞資關係最核心的,說穿了是人際問題。你希望老闆幫你加薪、升官,除了自己工作表現……或者說,人際互動當然也是工作表現之一,你跟老闆相處如何?如果你直接認定老闆都想玩勞工,老闆都很變態放著正事不幹在那邊搞班表,老實說有病你,要我也不想用你這種員工,連當同事都不願意,還是快點給我滾吧! 好吧!假如真得很倒楣碰上這種變態老闆……那就快點離職吧!跟這種人上班有任何意義嗎?這種公司根本沒什麼未來可言不是嗎? 一堆人碰到爛老闆,卻還死皮賴活的硬要待在裡面上班,都沒覺得自己有毛病嗎? 怎麼?勞基法弄一堆高強度管制,這種變態老闆就會突然轉性變好人?如果你這麼信任法條,你憑什麼批評司法不公? 我倒想問問,如果老闆弄一堆超嚴格的機車規定,你就會乖乖的遵守,甚至感謝老闆嗎? 或者你回家打老婆?還真有這種人,就最近一看到要協商就跳針開始罵資進黨的那種人,根本沒想要面對問題好好解決。 這就跟有些人幻想亂世重典,妄想著法律在突然來到某個階段時,突然壞人都會受到嚇阻,突然變乖,完全是超現實的腦洞啊! 實際上正好相反,越高強度的管制,是用來處裡越糟糕、越撕破臉的狀況,所以有勞資爭議處裡法、大量解僱勞工保護法、工會法……等等一大堆法條,內容大多是在處裡「撕破臉之後」的狀況,而只要雙方好好談,法令根本懶得管。 然後現在一堆人跳過勞資和諧的職場,直接寄望一個勞資對立,雙方不交談、無互信,全由法令限制行為的勞基法可以讓勞工幸福…… 這只是單純的心理變態而已。 更可笑的是,每當有人證明他們有彈性需求,希望擁有彈性,他們都會直接認定這些人不是勞工,或者這叫「特殊」勞工。 十足的階級主義者,這種人只會壞事而已。 畢竟,這種人根本不認為人與人之間的相處是重要的事情,他們只希望搞那種君君臣臣父父子子的笑話而已。 當然,你要說那種很惡劣的勞闆絕對是有的,比例大概跟很惡劣的勞工一樣多吧!基本上調解室裡都看過,真的很可惡沒錯,但這種根本「從來都不管」勞基法的傢伙,修法跟他根本無關,這種公司也沒什麼「為了他委曲求全」的價值,你幹嘛不檢舉?你不講政府會知道? 至於什麼講了會黑掉、講了會被惡搞……這樣說好了,如果你擔心這種狗屁事情,那不管勞基法給你多少保障都沒用,反正敢亂來的老闆照樣敢,你也照樣吞下去,你根本不用關心勞基法修法。 然後為了安慰你的愚蠢(只有安慰,因為反正幫不上忙),要拖其他正常上班的勞工與正當經營的老闆下水? 會上新聞的當然都是壞事,連這點常識都搞不懂,然後乖乖被騙嗎? 為何你上班充滿委屈,然後又只想叫人家救你,自己都沒想過自己可以做些什麼事情嗎?
詹子藝
2017-12-06
該向蔣宋家族討回美金七億五千萬美援
昨天立法院三讀通過「促轉條例」,未來將會設置一隸屬於行政院的促進轉型正義委員會(促轉會),為二級獨立機關,推動事項包括開放政治檔案、清除威權象徵、保存不義遺址、平復司法不法、不當黨產之處理和其他轉型正義事項。院會中,卻意外出現於討論第6條條文時,提及有關平復被害者司法不法、回復並賠償被害者或家屬名譽及權利損害等,及撤銷有罪判決前科紀錄等內容時,章萬安對民進黨團再修正版本投下贊成票。 我們樂於看到章萬安勇於認錯的舉動,但我們更在乎,章是不是只是為了台北市長選舉而惺惺作態而已。 1949年5月,亦即宋美齡訪美後的幾個月,美國銀行界傳出,宋家和孔家確實有20億美元存在曼哈頓。時任第33屆美國總統(1945年-1953年)杜魯門得知後,立即命令聯邦調查局進行調查,以便確切瞭解這些存款的數額和儲存地點。杜魯門最後忍無可忍,大聲咒罵:「他們是賊,他們每一個人都是賊。」「他們從我們送給蔣政府的數十億美金裡,偷取了七億五千萬美金。他們偷了這筆錢,而且將這筆錢投資在巴西的聖保羅,以及就在這裡,紐約的房地產。」 上個世紀40年代的七億半美元,相當於現在超過百億的價值。 《紐約時報》在2003年的新聞報導 Harry S. Truman:"They're thieves, every damn one of them," Truman said later, referring to Nationalist leaders. "They stole $750 million out of the billions that we sent to Chiang. They stole it, and it's invested in real estate down in São Paolo and some right here in New York." 「促轉條例」處理的「威權統治時期」,時間就在1945年8月15日至1992年11月6日,是時候要求蔣宋家族吐出這筆贓款了。 ___________________________________ 曾韋禎: 一堆人看到蔣萬安就花痴病發作,把他一、兩次表決未附和國民黨,就形容地彷彿像是神一樣。 我剛剛全面清查。昨天立法院在「促轉條例」共表決68次,蔣萬安有63次與國民黨團一致(包括開放投票而與其他國民黨立委有一致的投票動向),3次缺席(2個延長開會的提案,修正動議第9條)。 另外兩次,才是真正與國民黨團不同調,在修正動議第6條,他在民進黨團提案投了贊成票,在時代力量黨團提案棄權。 也就是說,除了平復司法不法不公這一條,因為國民黨團修正動議與民進黨團類似,而順便贊成民進黨團提案以外。其他的所有訴求,包括追究歷史真相、清除威權象徵、公開歷史檔案等,蔣萬安都是追隨國民黨團態度,反對到底。
pfge
2017-12-06
促轉條例三讀 蔡英文:台灣會蛻變成不一樣的國家
民進黨主席蔡英文(左)6日在民進黨中常會中,對立院三讀通過「促進轉型正義條例」,向民進黨立院黨團及黨團總召柯建銘(右)表達肯定。(記者朱沛雄攝) 2017-12-06 15:00 〔記者蘇芳禾/台北報導〕為了平反威權統治時期違反自由民主憲政秩序之不法行為與結果,立法院院會昨晚三讀通過「促進轉型正義條例」,總統兼任民進黨主席的蔡英文今天在中常會前表示,期待這一天的到來,那就是在轉型正義完成之後,台灣不再有任何政黨,需要再背負威權統治的包袱。台灣會蛻變成一個不一樣的國家。 民進黨今天召開中常會,總統蔡英文也特別利用這個機會,感謝民進黨黨團所有成員和總召柯建銘在這一年多來的堅持和努力,讓促轉條例終於在昨天三讀通過。這是台灣自由民主的一個重要的里程碑。 蔡英文說,她在今年紀念二二八70週年的那天曾經說過:「轉型正義的目標是和解,而不是為了鬥爭,這是政府會堅持的原則。當所有人民能夠一起面對過去,整個國家才能夠走向未來。」 蔡英文說,她期待這一天的到來,那就是在轉型正義完成之後,台灣不再有任何政黨,需要再背負威權統治的包袱。人民不再因為痛苦的歷史記憶而相互仇恨,台灣會蛻變成一個不一樣的國家。台灣的民主,也會更往前走一步。 蔡英文最後也感謝執政團隊和立院黨團的付出和承擔。
蘇芳禾
2017-12-06
打臉柯文哲?北市建管處:無人力即報即拆
台北市建管處回應,當年就是因為違建數太多才分層處理,既使解除「特赦令」,讓暫緩拆除的既存違建變成「即報即拆」,以建管處現有人力還是沒有辦法拆完,仍得分級分類。(資料照) 2017-12-06 13:57 〔記者鍾泓良/台北報導〕台北市八德路4段一棟老舊公寓昨天發生火警,造成1死1傷,經查其中4樓隔成大量雅房。市長柯文哲今天受訪時說,前市長陳水扁對違建下達「特赦令」,將83年以前的違建定調為「既存違建」,他有意要終結這條線,但建管處回應,當年就是因為違建數太多才分層處理,既使解除「特赦令」,讓暫緩拆除的既存違建變成「即報即拆」,以建管處現有人力還是沒有辦法拆完,還是得分級分類。 台北市違建總分為83年以前的既存違建,以及83年以後的新違建,若屬於既存違建則是除非有重大公安疑慮,否則都暫緩拆除;83年以後新違建則是「即報即拆」;另外,前市長馬英九也訂定處理三軌制,施工中違建、200坪以上大型違建及94年以後新違建,將優先執行拆除,意即83年至94年部分違建不在優先排拆範圍內。 相關新聞 違建問題延燒 柯文哲:將取消「阿扁特赦令」
鍾泓良
2017-12-06
「促轉條例」讓「工鬥」的「黨國餘孽」本質現形
李登輝執政時,為推動一周上五天班,先從公家機構進行試辦,讓公務人員先行,去除周六上午四小時的工作時間,其配套,就是減去七天假,以回補周六上午的工時;當時,有一些私人企業為配合公家機構的上班時間,也自行調整為周休二日。然而,勞基法的修正,卻未能跟上腳步,後來變成「工鬥」抗爭的「神主牌」。從去年民進黨推動的「一例一休」,到今年再對「一例一休」增加「彈性」修法,「還我七天假」都是他們必喊的口號。 但昨天立法院三讀通過「促轉條例」,未來將會設置一隸屬於行政院的促進轉型正義委員會(促轉會),為二級獨立機關,推動事項包括開放政治檔案、清除威權象徵、保存不義遺址、平復司法不法、不當黨產之處理和其他轉型正義事項。不但讓「工鬥」失去抗爭的「神主牌」,也讓「工鬥」一夜之間變成為擁抱「威權象徵」的「黨國餘孽」。
pfge
2017-12-06
算術真棒
#算術真棒 https://www.facebook.com/m.ltn.tw/videos/1651880438230949/?hc_ref=ARRAdSu1H7GXYEhEjkmFZH-T7i3IoH3LMN8Aclu8yanNHp8b23gYEHfTCWFfUFvvnhQ 35:50左右
小聖蚊
2017-12-06
孫繼正其實想罷免朱立倫
今(6)日為台灣地方自治史上首次電視罷免說明會,安定力量聯盟主席孫繼正(圖)與時代力量立委黃國昌當面交鋒。(記者邱書昱攝) 2017-12-06 12:09 〔即時新聞/綜合報導〕今(6)日為台灣地方自治史上首次電視罷免說明會,安定力量聯盟主席孫繼正與時代力量立委黃國昌當面交鋒。而此場電視說明會吸引不少網友觀看,網友除了感嘆罷昌理由不知所云外,也有人認為孫繼正為反而反,且把新北市政府的責任扯到黃國昌頭上:「所以你是在罵黃國昌還是朱立倫沒做事情?」 孫繼正批評黃國昌未對汐止作出貢獻,如未爭取聯外道路、增設停車場,造成交通擁塞,質疑黃國昌不會選民服務,「前瞻計畫什麼都有,就是漏了汐止民生線」。對此黃國昌反擊,自己設了三個服務處,自己與其同仁每天都努力服務選民,而地方服務處與國會辦公室都努力處理會勘事宜,並稱自己出勤率、質詢率都達100%,獲選為優秀立委。 另外,為解決汐止交通問題,與交通部與新北市共同成立跨政府交通協調平台,讓交通部提出具體建議。並稱自己每次質詢都不斷關注汐止民生線,不會「計畫沒核定就辦開工典禮」,必須先作完環評才能讓交通部核定。而交通部長賀陳旦也曾承諾,一旦環評通過,交通部將全力支持,「這些在網上都找的到」。另外,交通部也承諾,要在社後地區建設南下閘道,未來社後地區居民不用繞到大同路再上高速公路。 對於孫繼正與黃國昌的交鋒,PTT網友反而覺得相當有趣,紛紛表示:「所以你是在罵黃國昌還是朱立倫沒做事情?」、「我感覺姓孫的一直在暗罵朱立倫」、「孫根本把汐止的議員跟朱立倫罵了一遍」、「朱立倫也支持同婚,朱立倫下台阿」、「剛說的施政缺失的都是朱立倫要負責的啊」、「這人到底來罵朱立倫還是來罷免黃國昌」、「我怎麼覺得孫要罷免的是市長不是立委?」
自由時報
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