◎ 邱炳進

公教人員的年金改革問題，多數人已瞭解，明年蔡英文當選總統，年金改革一定會是她施政的重要議題。明知蔡英文會對年金問題動刀，然蔡英文的民調仍居高不下，尤其是我身邊的同事及一些公教朋友對此已有心理準備，認知到不改革年金制度，將來如果破產，必遭受更大的損失，所以支持年金改革的公教人員越來越多。

很多人誤解公教人員退休金都可以存十八趴，事實上阿扁主政時期，二○○六年二月十六日，曾對可存十八趴的金額縮減近一半 ，一般基層退休的公務員，目前可存十八趴的金額，大致只有五、六十萬元而已。目前的退撫制度改革重點應該是所得替代率過高的問題，尤其是高官的退休所得應該有個天花板上限，否則像連戰，目前每個月還能領三十七萬五千元；以及退伍將官退休所得，幾乎與在職時相當。另一非常不合理、也鮮少被討論到的是，當過主管的，退休後仍能領主管加給，實在非常荒謬！更離譜的是，只要在職時，有過十天以上代理主管的經歷，退休後便可領主管加給，不改革可以嗎？

（作者現任教職，台北市民）

◎ 李克

財政部長張盛和到高雄演講，談及國家潛藏負債破十七兆元，年金是其中最大一筆，台灣社會高齡化速度快，政府退撫支出逐年增多，九大保險基金每年「吃掉」六千多億元，「年金制度再不改，國家不倒才怪！」張盛和還以妻子為例，國中教師退休後所得替代率超過百分之百，「不做事竟領得比做事還要多」。

除軍公教退休所得替代率高，台灣人平均壽命增加，也增加年金負擔。過去軍公教退撫制度以平均壽命七十歲計算，現在八十幾歲的滿街都是。年金制度當然非改不可。

前不久財長為了「房地合一」一天就拜訪了七位立委，使法案儘速通過，但這「年金制度」卻任憑擺爛。可見不是不能做，只是不願做而已！

（作者為退休人員，嘉義縣民）