近日部分所謂勞青團體，為了七天「勞工國假」問題，直闖民進黨總召柯建銘硏究室；又在民進黨中常會時，硬闖民進黨中央黨部要找「砍假總統」小英主席算帳。雖然民進黨柔軟應對，但社會輿論已開始反彈，質疑這些所謂青勞團究竟怎麼啦？是來亂的，或背後有人撐腰進行「軟土深掘」？尤其有政論家揭發類似團體曾在陳雲林來台時大肆歡迎，果如此，那時代力量就要相當戒慎，不要掉進媚俗與理盲偏鋒的死胡同。

恢復七天國假，爭取勞工超額特權

部分勞團目前依恃立法院國民黨團和時力黨團，力阻民進黨團「一例一休」的勞基法修正的二丶三讀，謂「台灣勞工工時世界排行第四高，政府還要刪勞工七天國定假日？」乍聽有理，其實所謂世界第四高，是和OECD組織調查38個國家的排序。這38國都是已開發丶高經濟發展的國家，並非全世界所有國家，台灣與之排列較勁，有何意義？另個角度，台灣是亞洲四小龍工時最低者，又怎麼說？

七天勞工國定假日爭議由來，是由於前朝政府欲將雙週工時由84小時縮短為單週40小時，配套措施為將勞工獨有的「七天國假」如教師節、光復節、先總統蔣公誕辰紀念日丶行憲紀念日等「國假」取消。民進黨新政府上台後，先是應勞團之要求，不准勞基法施行細則修正案之備查，恢復了勞工七天特有國假，形成教師節教師上班勞工卻放假等畸型現象。後新政府在推動「一例一休」時，修訂勞基法給予勞工每週有一例一休的保障，但畸型的勞工七天國假勢必要取消，否則即是勞工休假有超額「特權」，且一國兩制不倫不類。

問題來了，所謂「請神容易送神難」，勞工團體笑納了「一例一休」，但原本配套的七天勞工國假，堅持不能取消。這個現象很像年金改革爭議中，有軍公教代表常掛在嘴邊的「信賴保護原則」，政府給予的待遇只能增不能減，否則就違反「信賴保護原則」，政府給予的優惠不能溯及既往，否則就違反法律不溯及既往的原則。部分勞團有樣學樣，執政的民進黨團先吃了啞吧虧，國民黨團和時代力量又在旁邊推波助瀾，情勢當然一片混亂。

走偏鋒會誤大事，時力不能不慎

其中，國民黨團「逢民必反」是當然和自然的，但時代力量就頗有可議之處。因為時代力量是靠清新丶理性丶本土起家，但在七天假事件中，誠如時代力量的夥伴國民黨團總召廖國棟所說「時代力量很政治哦！」不錯，不但很政治，在吾人客觀來看，是很鄕愿地走偏鋒，以為所謂勞青團就代表廣大勞工的心聲和社會的支持，鬥臭民進黨就能搶到本土派和中間派甚至左派的票。其實，這患了耳聾目盲的大頭病。

殊不知「物極必反」，國民黨家大業大卻大潰敗殷鑑在前，時力想走捷徑、走偏鋒，恐未蒙其利先蒙其害。想當年，新黨在立法院如何喧赫，如今安在？又個人如朱高正，曾是「立法院第一戰艦」，後來為何消聲匿跡？誠信論理乃關鍵所在，除此，皆偏鋒也。

勞基法修正案，吾人看不出國民黨和時代力量堅持的「程序正義」究竟是怎麼一回事，勞工七天特別假有正當性否？黨團在委員會有無提案權，黃國昌的論理法則似乎太薄弱，不足以服人。立法院是113人的合議制，時力莫太膨脹自己，以為自己同勞團説了算。

吾人深深肯定時力自就任以來的各成員表現可圈可點，認真度、基本立場和素質都值得擊節讚賞。不過，就在勞基法七天國假爭議中，似乎迷思了方向，產生了盲點，走向了偏鋒，近日已經有一些向來支持時力不遺餘力的政治社會觀察者，開始為文提醒時力莫迷失方向，以為「撿到籃子都是菜」。國民黨團總召那句「時力很政治哦」，難道還不能指點調整策略嗎？