「一例一休」政策，造成社會上及職場間種種負面效應，突如其來的調整，配上多如牛毛的勞動法令，讓和諧的勞資關係變調，缺乏彈性的法規，更弱化企業的競爭力！失靈社會，莫此為甚。

民主機制貴在監督執政黨施政作為，改善偏頗之處，現在淪為討好式的民主，一再加碼。「一例一休」提出時，有人主張「二例」，更有加碼「一例一假」。國家社會淪落到爭相製造、培育毒蘋果，沒有監督機制，只有加碼式的濫權。

台灣面對人口老化與亞洲最低的生育率，攸關公眾利益的「年金制度」收支差距不斷擴大，若不處理，恐讓年金瀕臨破產。民主國家如果沒有適當社會力量覺醒的話，可預見的是「台灣」阿根廷、義大利、希臘化。

沒有經濟，就沒有一切。先談分配，不事生產的社會，將扼殺所有企業的生機。「一例一休」、「年金改革」僅是現在問題的一個面向，政治人物僅用「加碼」來賺取選票，他們開支票，不用由自己兌現，費用是由全民買單。政府是否接納「說真話」的文化，讓真心想提出建言的學者專家能夠毫無保留地暢所欲言？

喪失了民主機制，人民沒有一個可以信賴的政治團體，將何去何從？台灣的民主，終將造成人民對國家社會的漠視，導致社會各階層獨善其身的局面。

（作者為企業經營者）