魏國浩／智庫研究員

上周的台大校務會議，果不其然變成「挺管」與「反管」兩派的戰場，然而整體來看，校方與舊有國民黨體系的教授們，還是掌握了台大在整個事件上面的走向，至於反對管中閔上任的一派，除了利用道德上的議題做為反對管中閔成為台大校長的立論基礎外，似乎別無他法。

而國立大學的主管機關教育部，因為受限於大學法內法條尊重大學自治的規範，教育部也幾乎沒有施力點，故而這件事情最有可能的走向，就是教育部只能尊重台大校長遴選委員會的結論，讓管中閔正式上任。

但這並不是整件事情的結束，相反的，這才是爭議的開始。依照目前浮上檯面的各種訊息，我們可以歸納出，管中閔教授在過去十年間，除了有到廈門大學兼職，違反教育部規定，大學教授不得在外兼職的疑慮，同時由於管中閔教授曾在2014年至2015年擔任國發會主委，故而在卸任後三年，均受到《兩岸人民關係條例》中第九條規範，欲前往中國大陸，需由內政部會同國家安全局、法務部及行政院大陸委員會組成之審查會審查許可。

而管中閔教授到底有沒有違反這些規範，目前來看，除了北檢已經分案調查之外，管及台大方面，均無對外公開拿出證據澄清，導致整件事情淪為一起政治事件，但根據最新公布的訊息，管中閔教授獲得廈門大學推薦為「2017年長江學者講座教授」，而這一點，便非常有可能成為日後將「管校長」停職的關鍵。

長江學者是中國大陸為了厚植國內高等教育實力的一個計劃，1998年8月，中國大陸教育部和李嘉誠基金會共同啟動實施了「長江學者獎勵計劃」，其目標為：「落實科教興國戰略，延攬海內外中青年學界精英，培養造就高水平學科帶頭人，帶動國家重點建設學科趕超或保持國際先進水平」。

然而細究其獎勵辦法，第三條明定：「長江學者獎勵計劃支持高校聘任講座教授、特聘教授」；第四條也明白的寫著：「長江學者實行崗位聘任制。高等學校設置講座教授、特聘教授崗位，面向海內外公開招聘，經教育部組織專家評審通過後，由高等學校聘任後，實行合同管理」，換句話說，如果廈門大學要推薦管中閔教授為「長江學者」，其後續必然成為廈門大學的「講座教授」或是「特聘教授」，光就這一點，就已經徹底將台大人事處所稱「管中閔教授沒有違法兼職」的說詞給駁倒。

就算廈門大學後來發布聲明表示，管中閔教授在廈門大學不支薪，只授課，然而，在長江學者獎勵計劃中的第五章，清楚的寫著：「特聘教授每年獎金20萬人民幣，講座教授每人每月獎金3萬元人民幣。特聘教授獎金可做為年薪的一部分」，這也讓管中閔教授不支薪的說法，不攻自破。

但無論管中閔到底最後是「管教授」，還是「管校長」，最令人害怕的是，長江學者計劃基本上就是一個人才掠奪計劃，其獎勵計劃的第二十五條為：「長江學者在崗工作期間的科研成果按照國家有關知識產權法律、法規的規定執行」，雖然對中國大陸而言非常合理，但對台灣可就不妙了，如果管中閔教授最後順利成為台大校長，則由於他還有「長江學者」的身分，因此台灣第一學府的學術成果，很有可能藉由這樣的關係，變成了中國大陸的學術成果，這對於兩岸間目前發展失衡的狀況，更是雪上加霜。

故而管中閔案，看起來是大學自治的問題，實際上卻是台灣的國安問題，如果不將這些事實一一釐清，則最後台灣將徹底淪為中國大陸的學術附庸，有關單位實在不可不慎，而做為當事人的台灣大學，也不該一味的採取姑息的態度，廣大人民每日辛勤工作上繳的稅金，花在台大上面不知凡幾，而教育部與檢調也應該對此事詳細調查，勿枉勿縱，至於某些政黨跟風用政治語言企圖把此事抹成藍綠對決，則是十分不道德的舉措，實在令人搖頭嘆息。

最後，綜上來看，管中閔教授變成台大有史以來最短命的校長，這個機率恐怕不小，而台大人下一次的選擇是什麼，社會大眾都在看著，因為你們，是台灣社會整體的價值觀的領航者。