難得政黨再次輪替，新國會上路，那麼就讓這些工作也跟著開始吧！

立法院第九屆第一個會期開始，在社會的高度期待下，新任立委的問政表現毫無意外的也成為媒體的關注焦點。從總質詢時主題、政策方向的針砭，到個人的表達風格，與官員的言詞交鋒，一直到委員會的選擇，無一不是觀察的切面，每一個點都可以是新聞。

不過，委員們各自擅場的表現外，很多人或許不曾注意，但確可能是支撐立委們問政表現的關鍵角色，那就是國會議員們辦公室裡，有沒有著足夠專業，熟悉各領域政策、法案，並且總是充滿熱情的國會幕僚。

有了這樣的幕僚協助立委判斷政情、編寫法案，並且有效的與行政部門周旋，立委才能從容的在各種不同的委員會上言之有物，並且精確犀利的提出質詢。一個辦公室是不是有好的幕僚，立委們站上質詢台時一張開嘴巴，是拚天才的插科打諢，或時而雙語教學，還是拳拳到肉，讓官員們頻頻擦汗張望，高下一看便知。

上個禮拜五，學者出身的立委蔡培慧委員就有一場令人驚豔的總質詢，針對行政部門長期以來辦理土地徵收的各種弊病，細數法理到行政上的各種弊病，讓備詢台上的官員難以招架，並公開承諾改正。無論新科還是舊生，只要有好的幕僚後勤，立委的問政表現就有一定的水準。

只是，問題來了。自從立委單一選區實施以來，地方的設點經營較諸過去有更高的比重，立委在助理聘用的配比或工作的安排上，常有多服務而少法案的狀況，而薪資的行情也不容易留下資深法案幕僚，久而久之則可能形成人才斷層，國會問政品質不易提升，也影響政黨政治人才的養成甄補。國民黨這回就遇到這樣的問題。

好的國會需要好的立委，好立委的背後更得有強大的幕僚來支持，而這些都需要一個政黨、黨團乃至於政治人物自己有遠見並且有計劃的長期養成。難得政黨再次輪替，新國會上路，那麼就讓這些工作也跟著開始吧！