〔記者陳梅英／台北報導〕馬政府為推動電子化政府計畫，從二○一二年迄今砸下二．五億元，開發出二七八個政府App（Application縮寫；泛指智慧型手機的第三方應用程式），之前被審計部發現有兩成與民間版雷同，還有為數不少App超過一年未更新，形同殭屍App，嚴重浪費人民納稅錢，被審計部點名改善；國發會昨表示，經全面檢討後，將要求未達績效的App下架，目標是今年底前減少五成的政府App。 砸2.5億元 平均1機關19個 國發會也要求各機關持續提供服務的App，得在今年底前通過資安檢測，讓民眾使用政府App更安心。 在馬政府時期，國發會於二○一二年推動電子化政府計畫，要各中央機關推出行動服務。經審計部發現，短短不到兩年，從總統府、國發會、五院到各部會共卅四個機關，總共建置二七八個App及三九六個行動版網站，開發金額逾二．五億元，平均每個成本約卅七．二萬元，平均一個機關就開發近廿個App或行動版網站。 審計部報告指出，這些政府開發的App有高達兩成與民間版重疊，花了一堆錢建置民間早就有的App，除形同浪費外，有些App甚至長達一年未更新，淪為殭屍App，或下載次數是慘不忍睹，有的App根本甚至是胡亂剪貼粗製濫造，函請國發會改善。 以資料開放優先 不開發新App 為落實App績效管理機制，國發會日前邀集行政院所屬二級機關召開「行政院所屬各機關行動應用軟體（App）效能提升研商會議」，通盤檢視App服務成效。會中做成決議，對於下載次數低、評等不佳、內容久未更新維護等績效不彰的App，要求機關研擬改善措施或進行下架，未來非有必要不再開發App，各機關應以資料開放為優先考量，對於仍提供服務的App須定期檢討評估並加強推廣。 國發會也將研擬App績效納入政府網站檢核項目，逐步引導各機關提升App服務品質。

國防部發言人陳中吉證實，雄三反艦飛彈擊中翔利昇漁船，導致1死3傷，對此事感到遺憾。（資料照，記者涂鉅旻攝） 2016-07-01  16:22 〔即時新聞／綜合報導〕今日海軍金江艦於上午8點15分發生誤射雄三反艦飛彈事件，海軍司令部今早召開記者會，參謀長梅家樹中將僅稱是「人員疏失」，未進一步回答是操作失誤、還是有人故意所為等細節。另外，高雄籍翔利昇漁船在今上午8點30分在飛彈落海處附近傳出海難，兩者間令人產生聯想。國防部今下午3點30分召開記者會，國防部發言人陳中吉證實，雄三反艦飛彈擊中翔利昇漁船，導致1死3傷，對此事感到遺憾。 海軍參謀長梅家樹強調，此事誤射事件的責任都在海軍身上。（記者羅沛德攝） 針對誤射事件發生後，中國方面地面雷達疑似發現異常訊號，梅家樹表示，中共裝備訊號沒有任何異常。（記者羅沛德攝） 陳中吉指出，國防部對於這一次造成不幸身亡的船長及船員表達12萬分歉意，目前已要求全力做好家屬慰問。海軍參謀長梅家樹指出，海軍發現在翔利昇船體中央有貫穿現象，就現有資訊研判，是雄三飛彈貫穿船體致1死3傷。梅家樹提到，一般在做飛彈正常訓練保養時，會有系統連線測試，今天金江艦是要進行出海進行「甲類操演驗收」，在測試過程中，中士操作手與相關人員沒有按照既定程序執行，導致誤擊，整件事因人員疏失而起。 被問到翔利昇船體被貫穿時，梅家樹表示，目前還沒有進一步登船檢驗，但從漁船外觀來看是貫穿，翔利昇漁船的船體未因飛彈貫穿而解體，船體浮力仍在得以拖回興達港。在雄三飛彈發射之後，飛彈會在目標區進行搜索目標，翔利昇漁船當時正在目標區內，所以才造成誤擊事件。 梅家樹指出，一般而言對飛彈射擊來說，一定會確認水面狀況才會試射，但今天因操作手疏失造成誤射，所設定的預想位置上並沒有完成安全確認，所以才造成憾事，梅家樹強調責任都在海軍身上。至於到底是雄三飛彈的「彈體本身」還是「殘骸」擊中船身，梅家樹表示，從船損壞的情形應該是有個「實體」貫穿，後續必須等登船後再請相關單位會勘。 另外，現場有媒體詢問梅家樹「雄三飛彈貫穿漁船，不引爆是正常的嗎？」，梅家樹指出，一般飛彈的設計都有延遲引信，當飛彈貫穿至目標後，經過延遲引信的設計會產生更大的傷害，翔利昇漁船的甲板及船體設計上比起軍艦輕薄，在雄三飛彈高速飛行狀態下，高速貫穿是可能發生。 針對誤射事件發生後，中國方面地面雷達疑似發現異常訊號，梅家樹表示，中共裝備訊號沒有任何異常，媒體報導都與事實不符，而今日剛好為中國共產黨95週年黨慶，被問到誤射事件是否與此事有關時，陳中吉反駁：「跟黨慶扯在一起是無稽之談！」

  有名將軍因小白事件，認為政府搞民粹，不知尊重軍人，他憤怒之下，決定退伍。他認為軍人願意犧牲奉獻，卻不值得為「不知支持維護國軍的政府、政客、名嘴」與「道貌岸然自以為是的網民」拋頭顱灑熱血。 國軍的情感維繫力量，以及對自己軍職的堅守，應該是來自於保家衛國的承諾，為人民而戰，為確保國土的安全而戰。所以軍人的偉大，在於價值的守護，人生理想的堅持。 我也曾是軍官，而且是義務為國家付出，沒有職業軍人的待遇。所以論付出，許多台灣的男子，大都服役過，為國家犧牲奉獻過。職業軍官能在部隊安穩過日，每天衣食住行有專人侍候，大爺般的生活，不都是許多義務役軍人的照顧。 國家和人民也沒虧待軍人，所以如果拿政府不維護國軍的理由，當作退伍的藉口，這是口是心非，欲加之罪。社會的開放，軍人的問題，更容易讓大眾檢驗。面對部屬錯誤的言行，軍中長官當然有責任承擔，並且要導正風氣。 以往軍隊唯我獨尊的場面，早已不存在，軍中的紀律，也必須接受社會的督促，但不能誤將情況當成「不尊重國軍」、「不維護部隊」。部隊的長官，如果連狗都照顧不好，士兵我行我素，軍紀會有多嚴整，誰會相信！ （作者為水里國中校長）

  「黑天鵝事件」就是大家認為不可能發生卻仍然發生，而且衝擊重大的事件。英國脫歐就是典型的黑天鵝事件，一旦噩夢成真，全球金融市場都受到嚴重衝擊。美國共和黨的川普如果當選總統，那就是比英國脫歐更大的黑天鵝，後續衝擊將更可怕。 「小白」受虐死亡，不是黑天鵝事件，因為流浪犬在軍中受虐死亡，並不是個案，它的發生不會令人感到意外。再者，小白之死，對國家社會不會產生重大衝擊，只會讓愛狗人士傷心，更不具有黑天鵝事件的份量。 那麼海軍誤射雄三飛彈是不是黑天鵝？從大家都認為發射飛彈有多道繁瑣的程序，根本不可能誤射，卻竟然發射了。而且發生的日期剛好又是中共建黨九十五週年，對新政府上台後處於冷卻的兩岸關係，不啻雪上加霜。從這個角度看來，誤射事件確實具有黑天鵝事件的資格，問題是它並沒有飛越海峽中線，更沒有誤擊到中國領土與民眾，只是虛驚一場，所以並不是黑天鵝事件。 但是，誤射事件沒有變成黑天鵝，並不是它沒有那種能量，而是純粹運氣好，只能說是天佑台灣吧。然而，國家安全是要靠實力與智慧來維護，不是靠神明的保庇。而負責台灣國防安全的軍隊，竟然頻頻凸槌，由國防部長白目自爆彈藥增補太平島、小兵虐殺小狗，竟然演變到雄三飛彈誤射，新政府才上台一個多月，國防表現七零八落，令人頭皮發麻！ 更可怕的是，雄三飛彈發射目前是被定性為「誤射」，但是，誰能確保此一離奇事件，不是有人精密策劃，意圖挑起兩岸戰端？如果這種疑慮不除，難保衝擊兩岸的黑天鵝事件會在大家都想像不到的時候發生？那才是台灣最大的危機。（蘇多）

  「華航企業工會」先前對於空服員的罷工猛扯後腿，在空服員的訴求獲得資方同意接受後，又態度一百八十度大轉變的擺出為員工爭取福利的姿態企圖收割稻仔尾，這種「罷工髮夾彎」連日來遭到許多「華航」基層員工的強烈批評。在各界強烈的質疑與壓力下，終於迫使葛作亮宣布請辭「華航企業工會」理事長一職。 「華航」之所以會出現身為資方董事會一員的葛作亮，竟然又身兼「華航企業工會」理事長，使得原本理當為全體員工向資方爭取福利的工會，反而變成資方控制及打壓員工的「摸頭企業工會」，這種明顯利益衝突的畸形勞資關係，說穿了不過是中國國民黨長期以來在一黨專制下，將黨的勢力深入社會各領域、階層並加以牢牢控制、壓榨「華航」全體員工來為一黨之利益服務的「黨國體制」遺緒！如果不是因為台灣在今年再度政黨輪替，「華航」全體基層員工肯定還要繼續被壓榨下去。 就此來看，雖然連日來台灣許多媒體都在討論「華航」罷工，民進黨新政府迅速回應「華航」員工的訴求，將會造成全體納稅人為「華航」員工的福利買單，以及恐將引發其他國營事業機構群起效尤，但從台灣長遠的發展來看，這樣的處理方式是正確的。因為「華航」大多數的基層員工確實是長期處在被剝削的環境下工作，這不但對他們不公平，更對飛航安全會造成不利的影響。 而如果要徹底解決「華航」在「黨國體制」扭曲勞資關係的長年宿疾，則可透過逐年出脫政府手中所持有佔「華航」百分之四十九的股權，將「華航」變成一家百分之百的民營公司。如此一來，將使得「華航」內那些長期霸占高位領高薪卻占著茅坑不拉屎的黨國餘孽，因為民營化而在新東家要求績效下被淘汰，整個「華航企業工會」也可望因此擺脫中國國民黨的魔掌，成為真正替全體員工爭取合理待遇與福利的組織。 （作者為公務員）

  陸委會主委張小月明確指出，現在已經沒有「兩岸事務首長熱線」，目前也沒有比較好的溝通管道；而五、六月的中客來台人數較去年同期減少一成五。中國的「停擺」，確屬現在進行式。蔡英文總統則強調：在台灣不管是誰執政都有責任，必須要維持兩岸間的和平穩定狀態。至於中國以「停擺」來創造籌碼，包括我國籍犯罪嫌犯遭遣送中國的處置也「停擺」，充分顯示它偽君子當不成，惱羞成怒擺出真小人。是以，吾人實應心生警惕，為交流而交流，到底正確不正確？ 一月大選以來，中國便放話限縮兩岸交流，減少批准中客、中生來台，企圖從就職演說逼出九二共識。站在台灣的立場，當然不樂見對岸以政治勒索，對台灣的民主選擇施壓。但一如日月潭中客減少，該地的美麗風景反而得以自然呈現，吸引到較高素質的國內外觀光客，有利於觀光資源永續經營，壞事也能變好事。因為中客減少而受害的業者，將投資經營暴露於不可預期的中國風險之中，一旦對岸政治變臉自然首當其衝。此事說明，兩岸關係冷卻不失為一個時機，國人正可藉此建立風險管理的正確心態。 過去八年，馬政府與中國勾肩搭背很麻吉，代價是承認中國的主權勒索，以所謂的「九二共識、一中各表」自欺欺人。結果，馬習會在世人面前無情戳破了，所謂的「九二共識」，只有「一中」沒有「各表」。得寸進尺，北京對新政府也想「維持勒索現狀」，不論如何論述九二歷史，核心在於「兩岸同屬一中」。換言之，馬政府自我感覺良好的和平，其實是建立在矮化台灣主權地位的風險之上，一旦繼任者不願意馬規蔡隨，風險就會從紅地毯下冒出來，「六十年來最穩定和平的狀態」，以及「和平紅利」，於是歸零。 南海仲裁案即將出爐，中國撂話「不接受」，但「九二共識、同屬一中」，掐著台灣吞下去！唯一標準，我的就是我的，你的也是我的。因此，今天的「停擺」，台灣不必自亂陣腳，討好中國求其息怒；而是踏踏實實地面對中國風險，在釐訂中國政策時務實、務實、再務實，以「假想敵」取代「同屬炎黃子孫」來打交道。一如中國配偶取得身分證的年限不宜縮短，不只是人道不人道、人權不人權的問題，而是他們的母國敵視台灣，除非台灣願意「國不成國」，否則對「假想敵」架設防火牆，乃是對包括中國配偶在內的二三五○萬人的必要保護！ 至於業界，早應把中國風險列入投資考量，不能只盯著機會而罔顧風險。北京，沒有所謂的政治歸政治、經濟歸經濟、觀光歸觀光、教育歸教育，只要政治鬥爭需要出現，經貿投資、觀光旅遊、中生來台全都會立刻轉變成撒手鐧，像利刃一般架在台灣的咽喉。所以，今天兩岸關係冷卻，業界的因應之道，絕非施壓政府向北京磕頭，重蹈馬政府以假象和平掩蓋風險的覆轍，而是徹底認清風險事前防範。投資經營不怕風險，重要的是風險管理，看透北京的行為模式；以政治屈從換取特權或利益，形同飲鴆止渴、短多長空，大難臨頭怪不得人。 這段時間以來，新政府的穩重自制言行，與中國橫生枝節形成對比。已有美國智庫研究員指出，未來台海情勢不穩定時，國際社會將找出「誰是製造麻煩者」？這位挑起衝突元凶，想必不該是蔡英文，而會是習近平。而薄瑞光讚賞蔡英文的彈性，更帶有弦外之音。可見，兩岸互動「停擺」，責任不在台灣。當然，「停擺」不啻給台灣上了一課：鎖定中國消費者的生意，前往中國投資的台商，以及巴望中資入股的企業，都要謹記機會與風險並存的道理；在政治上，即使將來恢復溝通管道，也仍要有隨時「被停擺」的警覺，台灣必須儘量降低曝險部位，這樣的風險管理必須成為決策的ＳＯＰ。

關於菜單英譯，最近有人主張音譯。筆者認為，以歐洲各國在美洲的餐廳，以及哈利波特為例，根本就不該翻譯：尤其不能專照滿大人的支那話音譯，而應該以羅馬字呈現原文，加上英文簡略的材料、做法。筆者主張的做法與「音譯」的差別在：脫離漢字，是將原語言發音羅馬字化。如果糾結在漢字上，吉拿富就是 Jínáfù 而不是 cinavu 了。 在石岡一郎號稱「復興中華文化」的威權遺毒下，嚴禁羅馬字。因此，中華民國流亡政權在臺北統治下的人民往往文、字不分：看到漢字就以為是中文；看到羅馬字就認定是英文。其實漢字有可能是日文；羅馬字可能是德、法、西、葡、捷……外，甚至可能是越文、臺灣羅馬字，當然也有可能是滿大人的支那文（Mandarin Chinese）。比如「東京」是日文漢字，而 Tokyo則是日文羅馬字。「蚵仔煎」是中文漢字，「Hézǐ jiān」是滿大人的支那文的羅馬字，「ô-á-tsian」則是臺灣羅馬字。而筆者一夥就經常很 kuso 地愛用漢字來寫英文（畫鴨有毒癮？花毒油亡土億吐奶？）。 北美洲的法國餐廳菜單上的菜名也都是法文，最多在法文菜名下用英文稍微描述一下做法。蝸牛叫 Escargot，不叫 Snail。以加拿大多倫多老牌法國餐廳 Auberge du Pommier 的菜單（http://www.aubergedupommier.com/menus/）為例，連可以輕易譯作 Tuna 的鮪魚都堅持作 「Thon」， 再註解為 「grilled tuna, Alsatian cabbage, quince, caramelized cipollini onion」。哈利波特第四集火盃的考驗中，有出現 Bouillabasisse 這道菜。它是法國普羅旺斯馬賽的古早味。是霍格華茲接待來自法國的參賽選手時，為了讓他們感到賓至如歸而特地準備的家鄉味。英文版書中提到這道菜時，用的字就 「Bouillabaisse」這個字。妙麗跟榮恩解釋說那道菜是Bouillabaisse，菜名用的是法文。哈利波特是部英文著作，但一碰到法國菜就轉了彎，菜名寫的是法文原文，不再是英文。北美港式飲茶一開始只打算做華人生意，推車小點更無菜單。但現在哪個愛吃飲茶的老外不懂 har gow, sieu mai （廣東話羅馬字）？ 意譯的格局太小：只想到如何在自己店裏賣給現有的人客。因為無法統一，所以只能幫助到讀到同樣譯法的顧客。菜單翻譯，除了要讓客人看得懂外，更要讓客人有能力轉告其他人、其他店家：可以「呷好逗相報」，可以在別家餐廳，甚至另一個國家，點到自己愛吃的東西。這點只有採用原文羅馬字才做得到。 老外不會被音調嚇到，就像不懂法文的美國人一樣敢進菜名保留法文的法國餐廳。他們會想辦法學著唸 ô-á-tsian。越愛吃的，發音越準，一如「蝦餃、燒賣」的流行。若是意譯，除非每一個其他的店家的英文都夠強，還都腦袋靈活的到聽得懂Taiwanese bread bowl、oyster omelette, Taiwanese hamburger, soup dumpling。請試試看到沒有英文菜單的店裏用以上英文點菜，看有幾家聽得懂？請再去各大學外文系考考有幾個高材生有能力還原那四道菜的原名？Taiwanese hamburger會不會被當作「美Ｘ美」？對餐廳服務生來說，kuann-tshâ-pang 唸得再走精，都比 Taiwanese bread bowl 好猜吧？ 以羅馬字呈現原文發音，不但是為了展現每道菜餚背後文化的自信，更是最高度的商業考量：教育客人，讓客人經由菜餚而多認識自己的語言、文化。除了美食外，更為人客加碼文化體驗。面子、裏子：都有了。 （作者為業餘翻譯，曾翻譯菜單、食譜）

記者鄒景雯／特稿 對於一個剛上任一個多月的新政府來說，海軍發生「誤射」雄三飛彈，並導致高雄漁民一死三傷的不幸，這是一件非同小可的大事；國防部倘若輕忽塞責，企圖大事化小，自棄政治擔當，未來足以動搖國本。 國防部長馮世寬的倒數計時已經開始了。（資料照） 截至目前，海軍是以「人員疏失」，向外界說明這個事件的定位。疏失何以發生的原因？不外幾種可能，一是紀律鬆弛導致的「無意疏失」，二是軍隊素質造成的「制度疏失」，三是別有原因的「故意疏失」。不論是哪一者，稱職的三軍統帥皆不可容忍，國人也肯定要追根究柢，非得到一個明確的交代才行。 以台灣這類特殊處境的國家，我們如果不配拿以色列如此鋼鐵般的意志相比，好歹也要與長期協助代訓的新加坡不要差太遠才好，台灣這些年國防的持續弱化，早就怵目驚心，已不是一葉知秋、些許徵兆可以形容。這個時刻接手的蔡英文政府，既要參選爭取承擔，現在就是責無旁貸，是爛攤子也好，是千斤重也罷，全都要一肩扛起。 怎麼扛？身為統帥，別無他法，就是將士用命，找到一流的人才來推動國防、嚴律治軍，如果經過驗證是個不對的人，必然形成惡性循環，這是三軍統帥跑再多次部隊，講再多激勵士氣的宣示，都將徒勞而無功，導致最後只能下詔罪己。舉個最淺顯的例子，當前軍隊的真正問題，豈止是只有少尉經驗的幕僚寫些「油漆和拔草不會讓國軍更好」的文藝青年用語，能夠一針見血、直擊核心的？ 馮世寬部長，是民進黨軍師與幕僚共同推薦出來的，並得到蔡總統的認同，而其上任至今的表現能不能讓三軍服氣，安定軍心？執政團隊可以做個客觀的評比。所謂責任政治，政務官首重的正是政治責任，政黨輪替之後，三軍未現軍令如山的威儀，反而到處顯現嬉笑玩耍如吳王闔閭的寵妾，如今出了這麼離譜的樓子，軍方如果不能迅速做到令行禁止、賞罰分明，首長還能不拖出去斬了以立威嗎？ 所以說，馮部長的倒數計時已經開始了。

    最近為了一例一休或者兩例，還有七天國定假日，全國吵翻天，然後執政黨最近表現讓人很失望（不過當初任命林全，我就一點也不看好了，果然啊！），看看那個杉原的開發案，真的叫人幹聲連連啊！ 好啦！還是回到勞基法，做為一位勞政人員，整天在處理勞資糾紛，也看遍了各種老板機車的態樣，我要說，現行勞基法的修法方式太有問題了，根本像是故意來亂的。 先講一下現在在吵的問題，雖說我認為這個反而是小問題。 關於休假，一例一休跟兩例到底有什麼不同？很多人撰文解釋，但我要說，幾乎都有錯（但錯得主因是法規本身就有矛盾與模糊）。 其實問題出在什麼是例假，什麼是休假。例假容易理解，就是「法定的慣例假期」，目前規定是7休一，只是三十年前勞委會很天兵的解釋為可以連續出勤12天，超白痴的，還好這次有修法改正，算是進步。請記住，8/1起是最多上班6天，別搞錯了，而且本來就該是這樣。 例假的規定，出現在勞基法第36、39、40條。請注意，例假不是不可以工作，而是若有40條的狀況，除了加倍工資，還要補假。 簡單說，如果你日薪一千元，若是因為40條出勤，除了當天薪水以2000計算，還要補休一天，此外，因40條出勤的情況，還要報主觀機關核備（像我就常要收台電與自來水公司的核備資料，尤其時颱風期間）。 若是休假日（這是新發明的名詞……但其實就是現行制度，只是給他一個名稱而已，總之超爛的） ，出勤兩小時要「加」給1又1/3，之後要加給1又2/3，請注意，是「加給」，不是只有給1/3或2/3，很多老闆都在偷這部份的工資，千萬不要搞錯，這一點很賤，很多老闆都坳員工週末出勤，只加給1/3或2/3，大家想想，哪有休假日比平常日不值錢的道理？更別提休假日的正常工時是0，加班費要用加計方式計算才合法。 表面上，休假日出勤，可以領比較多錢（以日薪1000計算，可以領2583元，比例假出勤的2000多583元），但別忘記，例假出勤是要給補休的。 而且，還有一個重點，是法令沒規範清楚的（所以這部份解釋有些爭議，是法令漏洞）。如果你已經上了一週40小時的班，現在例假又叫你出勤，表示你會超時，要以加班費的方式計算薪水--2000就變3167。 （注意，勞基法24條關於加班費計算可沒被排除，但這一點還有雜音。） 換句話說，如果用兩例的方式，老闆要你週六上班，以月薪3萬的人來當例子，當天薪水要算3167才可以（也就是多拿2167）。這一點是大多數人在寫薪水試算之類有的沒的沒去算到的。而且還要給你補休，懂嗎？ 所以兩例絕對更有利於勞工，不要搞錯了。 但這都還算「小事」，主要問題出在「根本沒幾個老闆守法」，以及「根本沒幾個勞工敢檢舉」。 我要再次強調，這兩個才是最大問題，才是問題根源，你不處理這個，就像像罰鴻海兩萬元一樣鬧笑話，只會讓人瞧不起勞動部而已。 第一個問題的關鍵在於罰則太可笑，根本沒懲罰效果。 比較好的作法倒也不見得是增加罰金，因為有些路邊攤之類小生意人也經不起鉅額罰款，弄一個無法執行的罰款金額是沒意義的。 重點在於「賠償勞工損失」，這才是重點。今天鴻海被抓到沒給加班費，好啊！罰你兩萬，然後開始追回整個企業過去五年（追溯期五年）所有員工的加班費，精算後全部補發（而且加計利息），然後加罰一倍當政府罰款（甚至可以部份當檢舉獎金，或當勞檢員獎金--勞檢員都是約聘雇人員，不但不是公務員，而且不適用勞基法……這部份也該檢討，別以在公部門上班的都很爽啊！）。 懂嗎？你對企業的處罰必須能彌補勞工損失才行，同時也能解決第二個問題，也就是鼓勵員工檢舉。 我也要說一下我們的難處，我們是行政單位，按權力分立的原則，我們是沒有調查權的，就算是勞檢員去查，資方要規避的方式多得很，很多根本查不出來，「除非員工檢舉」，懂嗎？所以要鼓勵員工檢舉，這樣才能創造勞資和諧，因為這叫動態平衡，每次都只要勞工吞下去，這叫奴役，和諧個屁，這種和諧根本是奴役而已，我徹底瞧不起。 所以，真的建議勞動部，如果真要修法，要修的可多著，勞基法有多爛，我們整天在解釋法令給民眾聽得最清楚，但最爛的部份，就是罰則。 這部份不改，其他的怎麼改都沒用，你一定要改一個真正能警告老闆不要妄動，同時提供員工檢舉誘因的罰則，不然只想靠基層行政部門，我們做到死也一樣沒效果啦！ 至於那七天，根本不重要，一來本來就沒幾個人休過，二來那幾天都是支那殖民的無良假期，除非你改紀念鄭南榮、野百合、太原事件之類的，不然誰管你。 而且最好的制度就是對國民公平的制度，讓勞工多休七天，等於製造合理化軍公教特權的藉口，超白痴的。 勞團如果真心想爭取勞工福利，別在那很智障的七天「特權假」上面打轉，好好考慮我上面提的，「所有罰則都伴隨著賠償勞工損失」這個重點。 幹！我們現在只能罰雇主卻沒辦法幫勞工要到錢很賭爛你知不知道，勞工要錢，往往還要以撤銷申訴當籌碼，最後可能要到打折的金額，還要被雇主羞辱，但雇主完全不會被罰。 所以很多雇主一樣欺壓勞工，反正不被檢舉就是他賺到，就算被檢舉，「打折後賞給員工」就能撤銷，這樣賺，幹！這種制度根本是在鼓勵雇主違法。 你們到底有沒有抓到修法重點啊？ --------------------------- 補充一點，勞基法的約束力，是同時及於資方與勞方的，所以像這次落實7休1，某些想積假去玩的勞工是有意見的……但這一點要先解釋一下，可以的話法令限制當然越少越好，盡量讓勞資雙方「合意」解決最簡單。 問題就出在，臺灣的勞資權利差異太大，勞方位於絕對弱勢，根本沒什麼協商權（會說出不爽不要做這種奴才用語來，哪有協商空間），再來對工作權保障又偏低，行政單位能做為的空間又很少（幹！只能罰一點點，勞方還拿不到補償），這種時候當然只能用更多限制來管制了。 我們也的確碰過勞工希望可以加多一點班，因為要開學了，要繳一大筆錢……怎麼說呢？如果正常上班就足以過生活，誰還要加班？說過很多遍，正常的工作、正常的薪水、正常的生活，加班應該是「老闆業務有需要才請勞工加班」，怎麼變成勞工在拜託加班的？這本身在邏輯上就有問題。勞工如果有臨時狀況需要額外支出，就正常狀況來講，除非原本工作地點「正好需要」加班，不然反而是要以兼差處理（這樣當然比較麻煩，我講的是按法令處理）。 所以我不反對增加加班上限，但前提是勞工有充分拒絕的權利，因為加班是「正常約定工時之外額外多加的工作時間」，不是原本勞動契約的工時，勞工沒義務出勤，而且老闆更不能以「常態性加班」來跟員工約定薪資，這是詐欺。 至於「常態性加班」這種名詞則是根本不該存在，會想要搞常態性加班的老闆，最好乖乖的多請人，加班這玩意決不該「常態」。

【趙少康的耳機系列】 　 Re:[爆卦] 立法委員 黃國昌啟用典禮戴耳機聽音樂 https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1467104374.A.099.html 　 [新聞] 被指出訪戴耳機 黃國昌懶得理他 https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1467159698.A.B1D.html 　 話說要找出足夠數量疑似戴耳機的角色真不容易 候補名單還有 洛克人、初音、喬巴…（都很不像帶耳機啊！） 問了幾個動漫界的朋友，都跟我推薦通靈王… 阿我就跟通靈王不熟吼 　 大家知道，每次選舉都會有人喊出 「中華民國要滅亡啦！」 其中最經典的 就是陳水扁與趙少康的台北市長辯論會 https://www.youtube.com/watch?v=TB1_SA_4NRc 趙少康：「台灣就要毀滅啦！」「中華民國就要毀滅啦！」 （陳水扁笑而不答） 　 延伸閱讀 中華民國滅亡史（誤 https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1445255317.A.E67.html 　 [問卦] 有人辯論不用看稿就火力驚人的嗎? http://disp.cc/b/163-99rA 下面的留言連結，有許多影片資料  

海軍參謀長梅家樹中將僅稱是「人員疏失」，未進一步回答是操作失誤、還是有人故意所為等細節。（記者劉信德攝） 2016-07-01  11:31 〔記者涂鉅旻／台北報導〕海軍131艦隊錦江級巡邏艦「金江艦」今上午8點15分誤射一枚雄風三型超音速反艦飛彈，約2分鐘後落於台灣與澎湖間海域，雖海軍司令部稱未釀艦艇上人員傷亡，但實情仍待調查。對於事件原因，海軍參謀長梅家樹中將僅稱是「人員疏失」，未進一步回答是操作失誤、還是有人故意所為等細節。 梅家樹表示，通常軍艦進行操演時，都會有假想目標，此次目標設定於左營港40海里處。根據海軍圖表，該目標位於左營西北方。 梅家樹說，設定飛彈目標後，就會進行射擊程序，但據目前調查，飛彈射擊時，未依照程序操作。至於懲處層級，梅家樹說，須待行政調查結束後，就一級督導一級、幹部是否落實督導程序檢討後，依行政調查結果程序來進行懲處。 至於該飛彈是自動發射還手動發射？梅家樹說，飛彈發射正常程序可分自動、手動二種，如是自動程序，箱蓋開啟、下達自動發射程序，人員也無法即時介入，如是手動，可一個步驟、一個步驟來確認檢視，但此案是自動、手動模式發射，仍須釐清。 至於稍早傳出，高雄籍翔利昇漁船於東吉東南方8海浬處傳出海難，船上4人已有人死亡、失蹤和1人救起，該處海域接近飛彈落點。對此海軍指，還在調查了解中。

〔記者王孟倫／台北報導〕意外！台灣經濟研究院調查的製造業景氣燈號，4月才擺脫連12個「藍燈」、亮出首顆「黃藍燈」；不料，今天最新公布5月燈號不僅降為藍燈，加上原本4月的「黃藍燈」也修訂為「藍燈」，導致燈號進而出現連14藍，創史上最長紀錄，代表景氣未脫離衰退！ 台經院公布5月製造業景氣燈號，意外出現連續14藍燈。圖為台經院景氣預測中心主任孫明德。（資料照，記者王孟倫攝） 對此，台經院表示，由於全球景氣動向仍不明朗，5月國內製造業相關數據中，原物料進口與股價指數表現不佳，負成長狀況持續，影響原物料投入與經營環境面信號表現。 根據台經院調查，製造業景氣信號值由2016年4月之10.12分，減少0.23分至5月之9.89分，燈號為衰退的「藍燈」，進而出現連十四顆藍燈的紀錄。 由於近期各預測機構，紛紛下修今年GDP至不保一，加上台經院今天公布這項最新數據，顯示當前景氣情況之嚴峻與挑戰。 台經院的製造業景氣燈號，以不同顏色代表不同景氣狀況，「藍燈」代表衰退、「黃藍燈」為低迷、「黃燈」是平穩、「黃紅燈」為景氣揚升及「紅燈」為繁榮。

         　        我不是資方，更不是財團，但我支持勞動部目前「一例一休，加班高費」的方案；因為台灣存在低薪勞工，經常得用加班來增加收入，貼補家用。如果周休二日是兩個不能加班的例假，等於剝奪他們的加班權。 　　回想二十多年前，我剛到私校任教，薪資不到3萬，那時校方規定只有導師可以超鐘點。後來結婚生子，薪水不夠用，我只好請有力的同事去跟訓導長關說，謀個導師來當，從此能超４節課，一下子每月多了八千元，真是不無小補。（私校老師不屬公教，我有周休二日，但沒有公家福利） 　　跟勞動界類似，我負責排課那時期，有人不想加班，多一節也不行，有課找他上，也得再三姑情，動用交情才超個2節課。也有人希望超鐘點多多益善，甚至動用關係到各系接課，搞到被投訴不公平，最後校方只好訂出上限來。 　　近幾年來，關於勞工的話題，不是低薪，就是過勞。有人因為低薪，努力加班，所以過勞；也有人像竹科新貴，口袋馬克，但責任制造成過勞。主張周休二日，是為了解決過勞問題，但是因為薪情高低有差，未必可以一概而論。 　　跟勞工比起來，公教人員算是最理想的，薪資不錯，又周休二日，於是勞界興起比照公教的呼聲。增加休息放假的時間，當然天經地義，每次看到竹科新貴過勞死的新聞，總讓人為他們不值。 　　問題是，如果薪資水準不像公教人員，不如白領階級，那麼硬性規定周休二日，不得加班，對低薪勞工真的好嗎？ 　　有企業家說南部人愛加班，被網友訕笑，說南部人被慣老闆當成奴工，不懂生活休閒，有錢賺就去加班。聽到這種譏諷，我有個錯覺，好像白領高薪的人不食人間煙火，把為生活不得不加班的勞工，看成是「愛錢死好」的笨蛋。 　　那些堅持勞基法改成「周休二例」的人，在講話之前，不知能否先提出薪水證明，家庭組織，經濟狀況，以證明你月入3萬左右，養一家３口，仍甘願放棄加班機會，以享二天悠閒的假期。 　　反之，如果去抗議的勞團人士，月領高薪，成家立業；或薪資４萬左右，未婚無子，一人飽則全家飽，或家有父母手足當靠山，並無經濟壓力。那麼你們強要周休二日，不為有加班需求的低薪工人著想，豈非自私了點嗎？ 　　勞基法果如你所願一改，你是快樂無比，但有些人卻因不能加班，必須另謀他路，在二個例假日兼差擺攤打零工。如果兼差不順利，入不敷出，又該怎麼辦？有些公司禁止員工兼差，如果被抓到，又如何是好？ 　　勞工因不能加班而少賺的錢，不知工會能不能補貼？工運人士能不能捐款救濟？還是又拿慣老闆來當箭靶，怪他們把薪資壓太低呢？然後慣老闆又假藉周休二例假，利潤損失，乾脆拿員工薪水開刀呢？然後，勞團又罵慣老闆，罵政府，然後低薪勞工依然低薪，生活拮据，無人關心。 　　我是為低薪勞工說話，不是為資方說話，如果因為主張勞工有加班權，就被說成是資本家的走狗；那麼對只顧自己休假，不顧他人生計的勞運人事，我可不可以說你們是貴族的獵犬──在貴族身邊工作，吃好住好，渴望多休息，不想打獵過勞的米格魯？ 　　當年我薪水低檔時，我會渴望超鐘點，多多益善。同樣的，在薪資倒退二十年，目前加薪遙遙無期的今天，我相信有些勞工不排斥加班，希望多賺點。當然，除了無良的資本主義財閥，大家都希望避免過勞，受到合理公平的待遇。 　　政府不能剝奪勞工的加班權，也不能讓勞工被雇主逼到過勞。所以我想了想，行政院版的「一例一休，加班費二倍半，不得連續上班７天」的方案，目前看來，立法從寬，最為妥當。 　　我真希望台灣勞工能大幅加薪，逼近公教人員，到時周休二例假，才是皆大歡喜。 　　2016.6.30

1928(昭和3)年7月1日，嘉南大圳的重點工程項目「烏山嶺引水隧道」舉行貫通儀式。 由於嘉南大圳水利工程中，官田溪水量不足，無法供應水庫所需，故八田與一技師規劃了「烏山嶺隧道」，將水庫東側烏山嶺山脈鑿穿向另一邊的曾文溪取水。這項重要的工程極為艱鉅，施工時曾挖到石油氣爆炸造成約50人傷亡，八田先生對此深感內疚，之後多次變更設計，歷經7年才將這條水道東西向幾乎沒有誤差的相會貫通。為了慶祝此艱鉅工程完成，在1928年7月1日，於烏山頭展望臺舉辦貫通儀式。當天邀請了貴賓250名，參與工程的人員800多人，在片山州知事致詞後，於下午六點開始晚宴，現場舉辦園遊會及施放煙火。兩年後其餘的工程逐步完工，於1930年4月10日正式通水，源源不絕的水通過這條引水隧道注入水庫中。兩週後(1930年4月25日)於嘉義公會堂舉辦竣工式，自此原本貧瘠的嘉南平原搖身一變成為臺灣的重要榖倉。 當我們享受建設帶來的成果時，也一起來感謝曾經為這塊土地付出心力的前人們吧！ 延伸閱讀： 1930.4.10 烏山嶺隧道通水 http://www.twmemory.org/?p=9265 歡迎加入Facebook台灣回憶探險團，一起來一場回憶探險吧！   Posted in: 人物, 台南 ⋅ Tagged: 八田與一, 嘉南大圳, 烏山嶺隧道

【國民黨立院雙后之亂：內政黃太后、衛環小王后？】 昔有黃太后三條線，休息跑去洗頭等到散會偷跑回來開會； 今有小王后「宣布休息明天再開會」後又自己偷偷跑回來開會，還強逼議事人員，違反議事規則？ #國民黨立委不考慮團報一下議事規則幼幼班嗎 --- 還原變更議程始末 柯建銘控藍兩個違法 http://www.cna.com.tw/news/aipl/201606300154-1.aspx 藍委突襲衛環變更議程　朝野在主席台推擠爆口角 http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20160630/897437/ 議事錄更正 黃昭順13日突襲初審結果無效 http://newtalk.tw/news/view/2016-06-15/74165 「突襲」偷渡修法 黃昭順：是盜壘成功 http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/1729998  

  總統蔡英文出訪巴拿馬，並在活動過程中的留言簿寫下「President of Taiwan（ROC）」，引發許多討論。（取自林俊憲臉書）   簡單的事實：世界200多個國家，只有22個和台灣有正式邦交，承認中華民國主權存在，但是幾乎所有國家都認定，台灣雖不一定是de jure（法理）但一定是de facto（實際）主權國家。幾乎所有國家的政府官員、媒體、學界、社會人士都稱呼台灣「Taiwan」（TW), 很少，幾乎沒人叫台灣「The Republic of China」 (ROC)。 我只填「Taiwan」 我旅居澳洲45年，有雙重國籍，所有正式或非正式文件，我的出生國我都填寫Taiwan, 從來沒填過「Republic of China」，也從來沒被澳洲政府或非政府機關，根據澳洲政府規定改成「Taiwan, Province of China」（UN制式名稱），當然更沒被改成「ROC」，它們都接受「Taiwan」是我出生國的名稱。 1位小英之友會的好友最近申請良民證，昆州警察局發下來的良民證出生地竟寫成「Taiwan, Province of China」。他大氣，去抗議，要求改正，昆州警察局馬上從善如流，同意改成「Taiwan」。 之後，我們發覺，很多同鄉的良民證是由澳洲聯邦政府發給，而且都只寫「Taiwan」，不寫「Taiwan, Province of China」。這個國家還有點良知、骨氣。 日前，總統蔡英文參觀巴拿馬運河觀花水閘時，在留言簿上寫下「TSAI, ING-WEN，見證百年基業，攜手共創榮景，President of TAIWAN（ROC）」。巴拿馬的「新聞報」、「星報」、「吾報」及「巴美日報」也都稱蔡是「presidenta de Taiwan（台灣總統）」。 小英總統飛巴拿馬前停留邁阿密24小時，受到紅地毯的高格接待，並和重量級的參議員盧比歐（Marco Rubio）長談，盧比歐在官網上說「歡迎台灣總統」。 對於蔡英文自稱台灣總統，國民黨大罵，副主席郝龍斌罵是「自我矮化國名」，他不能認同。蔣經國的孫子、立委蔣萬安也批評「非常不恰當」，認為以總統身分進行題詞或留言，一定要用完整且正式的職銜。 我要問，你們去中國、見到中國官員，敢自稱「中華民國」嗎？馬英九見習近平敢自稱「中華民國總統」嗎？當然不敢。 還有，蔣萬安去年出示的綠卡放棄證明單被網友抓包，打臉蔣萬安「你自己填的國籍『Taiwan』，怎麼不是『ROC』，可以解釋一下嗎？」 中國清華大學台研所副所長巫永平也表示，這改變台灣過去一貫的立場，還說蔡英文當選的絕不是什麼「台灣總統」，有人認為此舉可能是疏忽，希望她真的是疏忽，否則就有「法理台獨」之嫌。 絕對不是疏忽，就是法理台獨。小英一定是經過深思熟慮、慎重明確寫下「President of TAIWAN（ROC）」的。這比蔣萬安要她寫的「President of the Republic of China (Taiwan)」，當然是一大躍進。 這就是老友信介仙（前民進黨主席黃信介）說的「台獨只能做不能說，統一只能說不能做」的精彩運作。 台獨要做也要說 二次大戰日本沖繩戰役，有4.5萬多名台灣戰士為日本戰死及失蹤，事隔71年，終於在沖繩島上為這些台灣戰士立「台灣之塔」，讓他們安息，總統蔡英文特地為這塔落款，以彰顯意義。 政論家鄭弘儀指出，沖繩戰役台灣人流了很多血，有非常重大的犧牲，但過去71年，無人慰靈，成為可憐的孤魂野鬼，國民黨説他們是為日本而戰，是敵人，故不立碑；日本人覺得他們不是日本人，所以不立碑，台灣人又不在乎，所以遲至今日，才有人做這件事。 他強調，就「因為中國國民黨不願意，我特別向蔡英文總統報吿，說明此事的重要，最後才有『總統蔡英文』的落款。」 不久前，在WHA（世界衛生大會）上，台灣衛福部長林奏延不敢自稱「Taiwan」、稱呼自己「Chinese Taipei」，是自我作賤，作為台灣人的悲哀，被人罵死了。 這次小英輕鬆卻也沈穩寫下「TSAI, ING-WEN，見證百年基業，攜手共創榮景，President of TAIWAN（ROC）」，說出了台灣人的心聲，當然是重要的歷史文件，定可流芳百世。 Taiwan世界認同 不過，我還是不滿意，下次可把「（ROC）」拿掉，礙眼礙心的，令人討厭。 台灣人出國，世界走透透，把自己的國家叫「Chinese Taipei」,是自我作孽不可活。把她叫「ROC」，是混淆視聽，騙人，還自我感覺良好，可悲。把她叫「Taiwan」，名正言順，理直氣壯，真實、踏實，全世界認同。

記者鄒景雯／特稿 卸任總統在台灣，背影好的，真是屈指可數，這是稚嫩民主實踐初期，民選政客素質不足的必然表現，但是按照民主進化的過程，依理是倒吃甘蔗漸入佳境才對，很少像台灣這樣是一代不如一代，只有一個解釋，就是民主逆潮發生。 第十二、十三屆國策顧問聯誼會昨成立，聯誼會副會長林水吉指出，近日他們將成立一個籌備小組，聯合推動為馬英九爭取諾貝爾和平獎。（記者劉信德攝） 下台一個多月的馬英九，昨天很開心，一群他任命的前國策顧問設宴宣布要以「馬習會」為名目，推薦他角逐諾貝爾和平獎，這狂想，早在三週前就已告訴馬本人，因此如約出席是有備而來，與會者都感受到他真是心花怒放。 這趣聞，原創其實出於對岸。去年底馬習會不久，北京清華大學教授彭培根等人早早就發表了推薦習馬為候選人的「倡議書」，今年再傳出中國學圈在發動連署的訊息，可見馬前朝這畫蛇添足，可謂是國共輝映、相濡以沫。 為了朝思暮想的和平獎，政壇盛傳幾個月前，瑞典諾貝爾獎委員會曾經派委員前來台灣面談當時的中研院院長翁啟惠，秉於國際禮儀，馬總統在總統府接見了這位代表，但事後政要間竟傳出一段非常光怪陸離的對話過程：馬總統在會客時，向訪賓毛遂自薦自己也可以順便接受面談，暫且不說馬英九怎麼可能這樣失態，問題是和平獎一向是由挪威所頒發，與瑞典無關，馬會缺乏基本常識到這般牛頭不對馬嘴的地步嗎？ 不過今日看來，這由大老轉述的訊息恐非空穴來風。因為，北京幫閒捧習近平，一唱一和，與中國當前的政風極符節拍；台北扈從捧馬英九，對照台灣民比官嗆的社會氣氛，當事人浸淫權威感，竟不覺臉紅害臊，可見這皮厚的程度確實是超越了正常人可以理解的極限。

  空服員的小姐，給人的印象是：漂亮、親切、熱心、可愛。 前總統到國外訪問時，在宴會上都要求女空服員表演歌舞及陪來賓共舞，聽說，是為炒熱氣氛。 很奇怪，台灣有那麼多專業的樂團、歌舞團、布袋戲團、歌仔戲團及原住民表演團；如為炒熱氣氛，訪問團為何不請他們隨行，在宴會上表演。以前，看到女空服員在表演時，扭腰擺臀，心中感到很難過，好像清純的蓮花被污染了。 前第一夫人是一位謙虛低調的貴夫人，她曾說，她的先生是一位萬人迷，也就是說，美女迷他，她不會介意。但，如他去迷美女，她絕不會不管。因此，女空服員在宴會上表演，她一定不同意。因她知道，醉翁之意不在酒，但也無可奈何。 這次，蔡總統出訪，在宴會上沒要求女空服員上場表演，反而請她們坐在席上，跟一般來賓共享佳餚，受到同樣的尊重。 近日，華航空服員罷工，提出多項訴求，但她們忘記應提出一點：公司不可要求女空服員，做空中服務以外的工作，以維尊嚴。 前總統卸任後，無所事事，因他熱愛康樂活動，如國防部尚有康樂大隊，建議請他去當隊長，以發揮他的專長，亦可鼓舞軍中士氣。 （作者為民營企業退休人士）

〔記者王孟倫、陳梅英／台北報導〕台灣經濟研究院調查的製造業景氣燈號，四月份才擺脫連十二個「藍燈」、轉為「黃藍燈」；不料，昨最新公布五月份燈號不僅降為「藍燈」，連原本四月份這顆「黃藍燈」也修訂降為「藍燈」，燈號出現連十四藍，創史上最長紀錄。 台灣經濟研究院調查的製造業景氣燈號，出現連十四藍，創史上最長紀錄。 （資料照，記者洪友芳攝） 台經院表示，由於全球景氣動向仍不明朗，五月份國內製造業相關數據中，原物料進口與股價指數表現不佳，負成長狀況持續，影響原物料投入與經營環境面信號表現。 台經院解釋，當時公布四月份燈號為初估值，且分數只跨過「黃藍燈」門檻一點，後來實際分數下修，燈號因此降至「藍燈」；五月份製造業景氣信號值，由四月份的十．一二分減少到九．八九分，燈號為衰退的「藍燈」，也是連十四顆藍燈。 「這是史上最長的藍燈紀錄！」台經院表示，前次紀錄是二○○八年七月至二○○九年五月的連十一藍，這次連十四藍，代表國內製造業景氣尚未脫離衰退。 對於中研院日前下修台灣今年經濟成長率至○．五二％，國發會主委陳添枝昨表示，中研院的預估比較悲觀。至於是否會陷入負成長？他說，經濟成長率○．五％，換算GDP（國內生產毛額）約七○○多億元，看起來可怕，絕對金額沒有那麼大，如果對出口悲觀一點，是有可能。 不過，景氣燈號綜合判斷分數連續兩個月好轉，加上領先指標回升，陳添枝認為，「景氣復甦訊號蠻明顯」，加上去年基期低，應該有機會持續往上。

  〔編譯林翠儀／綜合報導〕日本總務省發表二○一五年人口普查的最新抽樣報告顯示，日本六十五歲以上老年人佔全國總人口的二十六．七％，創下一九二○年開始調查以來的新高紀錄，這是也日本首次每四人中有超過一人為老年人的情況。 初步統計全日本六十五歲以上老人為三千三百四十二萬人，佔全國人口的比率較前次提高三．七％，同項調查分別在二○○五年、二○一○年舉辦過二次，這次調查不但刷新日本新高紀錄，也是連續第三次創世界最高紀錄。 相對於老年人口增加，未滿十五歲人口為一千五百八十六萬人，佔總人口比率為十二．七％，也是世界最低水準，顯示日本少子高齡化情況加劇。 總務省指出，這五年來「團塊世代」年滿六十五歲大幅增加，全國四十七個都道府縣個別調查數據中，高齡化比率也呈現上升的局面，有四十一個都道府縣超過二十五％，其中甚至有十二縣超過三十％，老年人口最多的是秋田縣，達三十三．五％。 老年人口低於二十五％的有埼玉、東京、神奈川、愛知、滋賀及沖繩六都縣，其中有長壽大縣之稱的沖繩，老年人口卻是全國最低，僅有十九．七％，但即使如此，該縣的老年人口仍高於未滿十五歲人口。 六十五歲以上人口超過未滿十五歲人口，其實是全國四十七個都道府縣共同的現象。另一個現象是獨居人增加，此次公布的數據為三十二．五％，也是史上新高。分析指出，造成獨居人口增加，除了未婚年輕男女增加之外，老人單身人口也有增加趨勢，六十五歲以上人口中，男性每八人有一人、女性每五人有一人過著獨居生活。