〔記者陳炳宏／台北報導﹞馬政府執政七年多來，一再宣示進行年金改革，但卻一事無成，公保的弊端已經浮現，軍公教退撫基金正面臨收支赤字困境！

公務員保費 首度入不敷出

銓敘部長張哲琛昨在立法院法制委員會答詢坦言，公務員退撫基金保費收入已經不足以支付支出，繼軍職、教育人員基金入不敷出之後，今年輪到公務員基金也出現收支赤字，原本要靠投資收益填補收支差額，但今年所有基金投資報酬率都呈現負值，九月甚至一度虧損一百七十億，迄今還有二十億的虧損，就算投資虧損可在年底歸零，今年退撫基金本金恐將減少一百一十九億。

張哲琛昨日於立院報告公務人員退撫基金一○五年度收支預算案。他說，由於繳費人數減少，但退撫撥付人數、退休給付增加等因素所致，公務人員退撫基金今年收入六百零四億元，卻要給付七二三億元，估將有赤字一百一十九億元，明年保費預計更僅能收入五九五億元、給付數則更增達七八六億元，基金預計將再短少一百九十一億。

股市不振 四大基金都虧損

銓敘部原希望能從基金投資收益去貼補收支赤字，但今年股市不振，軍公教及勞退勞保所有基金投資報酬率都呈現負值，以公務員退撫基金為例，九月一度投資虧損一百七十億，迄今累計帳上有二十億虧損，「今年的目標是年底不虧」，希望年底前能彌平投資虧損。

提撥率 銓敘部盼升至18％

面對財務壓力，張哲琛重申，目前公務人員提撥費率雖然上限可到十五％，但軍公教人員提撥率均仍維持在十二％，且十年沒調，而最適當提撥費率應為十八％，正與教育部、國防部、行政院更積極溝通修法，希望能將提撥率提高到十八％，若提高六個百分點，一年可增收三百億保費收入，對於延緩基金收支差短擴大，非常有幫助。

依現行規定提撥率十二％，個人需負擔其中卅五％，政府相對需要提撥六十五％。以委任五職等科員（俸點五百二十；本薪三萬四千四百三十元）為例，每月需提撥金額為八二六三元 ，其中個人需繳二八九二元，政府則相對需撥付五三七一元。

而若提撥率提高為十八％、每月需提撥金額將增為一萬二千三百九十五元，個人需繳四千三百三十八元、較今多一千四百四十六元，政府則需撥八千零五十七元、多出二千六百八十六元。